Stellvertretende Kitaleitung

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte
- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.

Aufgaben

Wir suchen für unser Haus für Kinder Höltystraße ab dem 01.07.2023 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Einrichtungsleitung (m|w|d) in Voll
- bzw. Teilzeit (30-40 Wochenstunden).

Unsere Einrichtung bietet in zwei Krippen
- und zwei Kindergartengruppen sowie
einer Hortgruppe Plätze für bis zu 99 Kinder (im Alter von 0-10 Jahren). Wir sind ein interdisziplinäres Team von Sozial
- und Heilpädagog/innen sowie Pädagogischen Fach
- und Erg
- nzungskräften. Wir leben ein aufgeschlossenes und herzliches kollegiales Miteinander.

In unserer erzieherischen Arbeit legen wir großen Wert auf nachhaltige Natur
- und Umweltpädagogik, verantwortungsvolle Ernährungserziehung, die soziale Teilhabe sowie Partizipation aller Kinder. Die Bedürfnisse wie auch Interessen der Kinder aufzugreifen und mit Ihnen gemeinsam den Alltag zu gestalten steht für uns im Vordergrund.

Unser Haus für Kinder ist in eine Wohnanlage eingebettet, verfügt über einen
schönen Garten und weist eine sehr gute räumliche Ausstattung mit großzügigen Gemeinschafts-, Gruppen
- und Nebenräumen auf. Das Haus liegt besonders zentral im Herzen Sendlings, zwischen Harras und Partnachplatz, und ist sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (U6, S7, Bus 132) erreichbar. Der Westpark, weitere Grünanlagen und viele tolle Spielplätze befinden sich nur wenige Gehminuten entfernt.

Du bist offen, verlässlich, arbeitest gerne im Team und liebst Deinen Job?

Dann suchen wir genau Dich

Wir würden uns freuen, wenn wir Dich bald in unserem Team begrüßen können

Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit
- Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialpädagogik
- Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Erziehungswissenschaft
- Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Pädagogik
- Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Kindheitspädagogik
- Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z. B. Erzieher/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung
- Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire
- Einschlägige Berufserfahrung
- Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team
- und Konfliktfähigkeit
- Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen,

Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den
berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit.
- Sprachnachweis Deutsch mindestens B2
- Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise

**Benefits**:

- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 10
- Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
- Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
- Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
- 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
- Bezahltes Jobticket
- Fort
- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
- Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei

betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
- Regelmäßige Team
- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
- Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte
- und wirkungsorientierten Träger
- Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
- Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen
- Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie: Gesundheitsfördernde

**Angebote; Company Bike**: Privat nutzbares Firmenfahrrad; EGYM Wellpass:
6.000 Partnerstudios und Sportmöglichkeiten)
- Regelmäßige Unterstützung im Kita-Alltag durch einen heilpädagogischen Fachdienst

Unser Träger - die Diakonie Rosenheim - fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexue