Stellv. Teamleiter:in

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als stellv. Teamleiter:in (w/m/d) Politische und Kulturelle Bildung/Kommunales Jugendbildungswerk für unser Stadt-Up Frankfurt Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen
Das Jugend
- und Sozialamt gehört mit über 1.800 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.
Das Team Politische und Kulturelle Bildung gehört zum Besonderen Dienst 51.D6 Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit und Jugendförderung. Das Angebot unseres Teams richtet sich an Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 2 bis 27 Jahren. Wir arbeiten mit freizeit-, medien
- und kulturpädagogischen Methoden, organisieren Bildungsangebote, Kulturprojekte und Freizeitveranstaltungen und kooperieren mit unterschiedlichen Partner:innen. Im Team sind u. a. das Ferienkarussell Frankfurt, das Jugendbildungswerk, der Präventive Jugend
- und Jugendmedienschutz und die Fachstelle für die genderbezogene Kinder
- und Jugendarbeit angesiedelt. Den Rahmen für die Ausgestaltung unserer Arbeit bieten u. a. die gesetzlichen Grundlagen der -- 1, 2 und 11 des SGB VIII, das Hessische Kinder
- und Jugendhilfegesetzbuch und das Jugendschutzgesetz. Die Schwerpunkte des Bereichs Kinderkultur sind das Theaterprogramm "Frankfurter Flöhe" und die Kinder
- und Jugendbuchausstellung "Frankfurter LeseEule".
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
**stellv. Teamleiter:in (w/m/d) Politische und Kulturelle Bildung/Kommunales Jugendbildungswerk**: Vollzeit, Teilzeit
EGr. S 17 TVöD

**Zu Ihren Aufgaben gehören**:

- Vertretung der Leitung des Teams Politische und Kulturelle Bildung/Kommunales Jugendbildungswerk mit derzeit 13 Mitarbeitenden
- Begleitung von Teamprozessen in enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung
- Weiterentwicklung der vorhandenen konzeptionellen Grundlagen der politischen und kulturellen Bildung sowie Erstellung und Umsetzung neuer Konzepte für die Kinder
- und Jugendarbeit
- Implementierung und Fortführen von fachlichen Standards und Qualitätsmerkmalen in der Bildungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Steuerung kooperativer Projektarbeit mit Partner:innen aus dem Kulturbereich, der Kinder
- und Jugendarbeit sowie weiteren Akteur:innen der sozialpädagogischen Bildung
- Planung und Organisation der Theaterveranstaltungen des Kinderkulturprogramms „Frankfurter Flöhe“ in Kooperation mit Einrichtungen der Kinder
- und Jugendarbeit
- Organisation, Planung und Durchführung der Kinder
- und Jugendbuchausstellung "Frankfurter LeseEule“ im Römer
- Anleitung von Sozialarbeiter:innen im Anerkennungsjahr und im Praktikum sowie Schülerpraktikant:innen
- Finanzielle Kalkulation der Angebote, Budgetverantwortung und Mitwirkung bei Haushaltsgesprächen
- Presse
- und Öffentlichkeitsarbeit
- Beantworten von Anfragen der parlamentarischen Gremien, Fertigen von Stellungnahmen
- Mitwirkung und Vertretung des Teams bzw. der Abteilung in internen und externen Arbeitskreisen und Gremien

**Sie bringen mit**:

- Befähigung für den gehobenen sozialen Dienst bzw. staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagogin:Sozialpägdagoge oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Hochschulabschluss als Diplompädagogin:Diplompädagoge oder Master in Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Soziale Arbeit)
- Kenntnisse in der Bildungsarbeit mit und für Kinder
- und Jugendliche(n)
- mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit, vorzugsweise in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Fähigkeit zur Führung und Motivierung von Mitarbeiter:innen
- Erfahrungen im konzeptionellen Arbeiten
- Erfahrung in der Planung, Organisation, Durchführung und Moderation von Veranstaltungen
- ausgeprägte Stresstoleranz und Flexibilität in der Aufgabenerledigung
- Verhandlungs
- und Organisationsgeschick sowie eine hohe Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- selbstständige, gründliche und zuverlässige Arbeitsweise
- ausgeprägte Konflikt
- und Kritikfähigkeit
- sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Diversitätskompetenz, Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz

**Wir bieten Ihnen**:

- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- umfassende Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet
- eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre in einem krea