Stellvertretende Sachgebietsleitung

In der Universitätsverwaltung der Bergischen Universität Wuppertal,

im Dezernat 4 - Organisation und Personal,

im Sachgebiet 4.2.2 - Verbeamtetes Personal, Professurvertretungen, Gastprofessuren,

ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet,

eine Stelle als

**Stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d) inklusive eigener Personalsachbearbeitungs-**
**aufgaben**

mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit
(Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)

zu besetzen.

Stellenwert: E 11 TV-L / A 11 LBesG

Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:

- abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Administration oder Recht (z. B. Bachelor of Arts - Public Administration oder Bachelor of Laws oder vergleichbar)

oder
- ein anderes abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabenbereich

oder
- abgeschlossener Verwaltungslehrgang II

oder
- abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen

oder
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (früher: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst
- sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Fähigkeit zu selbstständiger und eigenverantwortlicher ArbeitKommunikationskompetenz

wünschenswert:

- Kenntnisse im Verwaltungs
- und Beamtenrecht
- Grundkenntnisse im Hochschulrecht
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-ProgrammenKenntnisse eines IT-Systems zur Personalverwaltung

Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (Laufbahnbefähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst)) ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 möglich.

Aufgaben und Anforderungen:

- Bearbeitung und Betreuung von Berufungsverfahren für Hochschullehrer*innen
- Bearbeitung und Betreuung der Angelegenheiten der Beamt*innen in Wissenschaft sowie in Technik und Verwaltung
- Bearbeitung und Betreuung der Angelegenheiten der Professurvertretungen und Gastprofessuren/-dozenturen
- Bearbeitung tiefergehender rechtlicher Angelegenheiten des Sachgebiets (u. a. Widerspruchs
- und Klageverfahren)
- Abwesenheitsvertretung der Sachgebietsleitung

Sie sind Ansprechpartner*in der Universitätsleitung und der Leiter*innen und Beschäftigten in Fakultäten und zentralen Einrichtungen sowie der Universitätsverwaltung und leisten durch Ihre Tätigkeit einen wertvollen Beitrag zur Aufrechterhaltung des Universitätsbetriebs.

Es handelt sich um eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, die neben hoher Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative auch die Fähigkeit zum Umgang mit dem universitären Publikum erfordert. Ausgeprägte Dienstleistungs
- und Serviceorientierung sind daher Voraussetzung.

Die Bergische Universität betrachtet die Gleichstellung von Frauen und Männern als eine wichtige Aufgabe, an deren Umsetzung der*die zukünftige*r Stelleninhaber*in mitwirkt.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit der Option auf anteiliges Homeoffice, ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima sowie weitere Vorzüge wie beispielsweise die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL), Teilnahme am Hochschulsport und abwechslungsreiche Versorgung in den Campusmensen. Wir nehmen uns Zeit für Ihr Ankommen und Ihre Einarbeitung und unterstützen Sie durch individuelle Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.

Wir freuen uns, wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen

**Kennziffer: 24279**

Ansprechpartnerin für Ihr Anschreiben ist die Dezernentin des Dezernats 4, Frau Sabine Heinrich.

Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts und von Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.

**Bewerbungsfrist: 30.09.2024**

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