Revierleiter Oder Trainee Für Den Gehobenen

Die Abteilung Forstverwaltung im Amt für Umweltschutz betreut insgesamt ca. 1.700 Hektar Stadtwald im Naherholungsraum der Stadt Pforzheim. Der Wald setzt sich aus rund 60% Laubholz und 40% Nadelholz zusammen. Buche und Tanne sind dabei besonders hervorzuheben. Das Leitbild der städtischen Forstverwaltung ist die Umsetzung einer naturnahen Waldbewirtschaftung und die nachhaltige Sicherung aller Waldfunktionen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das **Amt für Umweltschutz - Abteilung Forstverwaltung / Untere Forstbehörde - **einen

**Revierleiter (W/M/D) oder Trainee für den gehobenen technischen Forstdienst (W/M/D)**

Bei **Vorliegen** der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den gehobenen technischen Forstdienst erfolgt die Einstellung unbefristet als Revierleiter in Vollzeit in der Entgeltgruppe 10 TVöD. Bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt. Für eine Versetzung von Beamten steht eine Planstelle bis zu einer Wertigkeit von A 11 LBesGBW zur Verfügung.

Bei **Nichtvorliegen** der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den gehobenen technischen Forstdienst starten Sie bei uns als Trainee in Vollzeit. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für zwei Jahre in der Entgeltgruppe 9b TVöD. Bei erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms Forst und dem Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen wird eine Übernahme in Aussicht gestellt.

**DAS AUFGABENGEBIET**
- Planung, Organisation und Durchführung aller forstlichen Betriebsarbeiten im Stadtwaldrevier I mit einer forstlichen Betriebsfläche von rund 800 Hektar und einem Gesamteinschlag von derzeit 3.900 Festmeter pro Jahr
- Übernahme der Verkehrssicherung im Bereich des Forstreviers
- Vermarktung des Brennholzes
- Unterstützung in der Waldpädagogik
- Übernahme weiterer Projekte

Als Trainee nehmen Sie - vorbehaltlich der Zulassung durch die Forstdirektion beim Regierungspräsidium Freiburg - am „Traineeprogramm Forst“ des Landes Baden-Württemberg teil.

Änderungen des Aufgabenzuschnittes bleiben ausdrücklich vorbehalten.

**SIE VERFÜGEN ÜBER**
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Forstwirtschaft (Diplom (FH), Bachelor); bei noch nicht abgeschlossenem Studium bitte aktuelle Leistungsübersicht sowie Liste noch ausstehender Studienleistungen beilegen
- den Nachweis des Erwerbs der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst oder sind zur Teilnahme am zweijährigen Traineeprogramm Forst bereit, um die Laufbahnbefähigung zu erreichen
- uneingeschränkte Forstdiensttauglichkeit
- breite forstliche Fachkenntnisse, vor allem im Bereich urbaner und naturnaher Waldwirtschaft
- eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz im Umgang mit Bürgern, Kunden, Kollegen und Vorgesetzten
- Organisationsgeschick, Eigeninitiative und zeitliche Flexibilität
- einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, bei Bedarf den privateigenen PKW gegen Wegstreckenentschädigung für dienstliche Zwecke einzusetzen
- einen gültigen Jagdschein

**UNSER ANGEBOT AN SIE**
- mitarbeiterorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern
- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach
- und Führungskarriere
- hervorragende Vereinbarkeit von Berufs
- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
- vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum Job-Ticket für den Bereich des vpe
- wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

Bei Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Forstverwaltung, Herr Seefelder, unter 07231 39-3643 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder **online** oder **schriftlich** bis spätestens **21.04.2023** - unter Angabe der **Kennziffer 23-134**:

- an:
**Stadt Pforzheim **-** Personal
- und Hauptamt **-** 75158 Pforzheim