Mitarbeiter Kvp

Festanstellung

Hervorgegangen aus der Verschmelzung verschiedener deutscher mittelständischer Pharma-Unternehmen mit teils 110-jähriger Erfahrung, hat sich die Aristo Pharma Gruppe es zur Aufgabe gemacht, hochwertige Medikamente bezahlbar und schnell zur Verfügung zu stellen. Die Aristo Pharma Gruppe, das ist heute: 1 Zentrale, 5 Produktionsstandorte, 1 Logistikzentrum und 13 Vertriebsstandorte. Als einer der fünf Produktionsstandorte ist die Advance Pharma GmbH Spezialist in der Herstellung fester Arzneiformen sowie umfassender Dienstleistungen der Qualitätskontrolle.

In unserem stark wachsenden Unternehmen gibt es viel Raum zur Gestaltung.

Prägen Sie unser Wachstum durch Ihre Kompetenz und Persönlichkeit - werden Sie Teil unseres Teams. Zur Unterstützung im Bereich des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses suchen wir in Festanstellung am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
**Mitarbeiter KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess) (m/w/d)**

**Ihre Aufgaben**
- Weiterentwicklung / Verbesserung bestehender Prozesse
- Definition, Konzeptionierung und Implementierung neuer Prozesse und Standardisierungen
- Unterstützung bei der Umsetzung technischer Verbesserungen
- Umsetzung eines Programms zur kontinuierlichen Verbesserung einschließlich Definition von unternehmensrelevanten Kennzahlen
- Unterstützen oder Führen von Projektteams
- Unterstützung bei Ursachenforschung, Risikoanalyse und Maßnahmendefinition vor allem im Rahmen von Qualitätsabweichungen und Reklamationen
- Unterstützung im Projektmanagement allgemein
- Vermittlung von Six Sigma (DMAIC)
- und Lean Management
- Methoden

**Ihr Profil**
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
- Praxiserprobte Kenntnisse in Six Sigma und Lean Management
- GMP-Kenntnisse (Grundkenntnisse der GMP-Richtlinien)
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohes Qualitätsbewusstsein

**Ihre Perspektiven**
- Ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmensverbund
- Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket sowie Sozialleistungen und Benefits - z. B. einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, eine betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Parkplätze und einen Beitrag zur Fitnessmitgliedschaft bei einem unserer Kooperationspartner
- Eine Vereinbarkeit Ihrer persönlichen Work-Life-Balance Dank einem flexibles Gleitzeitmodell
- Eine offene Unternehmenskultur, die viel Raum für Ihre neuen Ideen und Impulse bietet
- Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und Arbeiten mit einem fachlich hochprofessionellem und von Begeisterung und Engagement geprägtem Tea
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und ein flaches Hierarchiesystem, das kurze Kommunikationswege ermöglicht und schnelle gemeinschaftliche Entscheidungsprozesse ermöglicht
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen
- Eine Kantine, die Sie gerne täglich mit einem Mittagessen stärkt

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.