Referent Personalentwicklung

**Job-ID**:11927

**Tätigkeitsbeginn**:ab sofort

**Standort**:Augsburg, DE, 86153

**Land**:DE

Das sollten Sie über uns wissen

MAN Energy Solutions ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie
- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an - für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. MAN Energy Solutions hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, MAN PrimeServ.

**Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten**

In der Personalentwicklung bei MAN ES steht die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Mit innovativen Schulungsformaten, maßgeschneiderten Trainings und einem Fokus auf Digitalisierung fördern wir Talente, stärken Kompetenzen und bereiten unsere Teams auf die Herausforderungen von morgen vor. Ob durch E-Learning, interaktive Workshops oder umfassende Entwicklungsprogramme - bei uns wird Personalentwicklung zum Schlüsselfaktor für nachhaltigen Erfolg und persönliches Wachstum. Werden Sie Teil dieser dynamischen Reise und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit
- Entwicklung und Betreuung unserer e-Academy (interne Platform für e-Learnings)
- Konzeption und Umsetzung moderner Web-Based Trainings (WBTs) in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern in den Fachbereichen
- Konzeption und Beratung bei der Entwicklung von fach
- und bereichsspezifischen Schulungen
- Entwicklung von innovativen Lernpfaden in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Planung und Organisation einer konzernweiten Digitalisierungskonferenz mit inhaltlicher und organisatorischer Verantwortung
- Unterstützung bei der Durchführung von 270°-Feedbackgesprächen im Rahmen der Managemententwicklung

**Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter**
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Bereich der Personalentwicklung
- Erfahrungen im Bereich E-Learning wünschenswert
- Kreativität und Innovationsgeist, insbesondere bei der Konzeption digitaler Lernformate
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Kenntnisse in Videoerstellung und digitalen Tools sind von Vorteil
- Strukturierte, eigenverantwortliche sowie umsetzungsstarke Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

**Unsere Benefits für Sie**
- Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kantine, Essenszulage, Kinderbetreuung möglich, betriebliche Altersvorsorge, Barrierefreiheit, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Fitnessraum, Weiterbildungsmaßnahmen, Parkplatz, gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterrabatte, VW-Fahrzeugleasing, Mitarbeiterhandy möglich**Gut zu wissen**- Die Stelle ist aktuell aufgrund einer Elternzeitvertretung bis Oktober 2026 befristet.

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AUGWo wir Sie brauchen

Hier sind Sie beruflich zuhause

Am Hauptsitz von MAN Energy Solutions in Augsburg wurde einst der Dieselmotor erfunden, mit dem Rudolf Diesel der Dampfmaschine den Kampf ansagte. Heute ist die Bewältigung der Herausforderungen in den Bereichen Marine, Energie und Industrie zu unserer Hauptaufgabe geworden - nicht nur für den Erfolg unserer Kunden, sondern auch für den Erhalt unserer Umwelt. Jeden Tag arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende an unserem Standort in der schönen Renaissancestadt Augsburg an einer besseren Zukunft: Von kleinen Effizienzsteigerungen bei einzelnen Komponenten, wie zum Beispiel Dual-Fuel-Motoren, Abgasnachbehandlungssystemen oder Softwarelösungen bis hin zu großen Innovationen auf Systemebene. Auch Sie können uns dabei unterstützen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten.

Das ist uns wichtig

Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.