Rettungsdienstleiter in

Deutsches Rotes Kreuz Bezirksverband Frankfurt am Main e.V.

Wir suchen eine*n

Rettungsdienstleiter*in / Abteilungsleiter*in

mit Herz und Verstand.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Vollzeit - unbefristet

Du kennt den Rettungsdienst wie Deine Westentasche und brennst darauf, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten.

Personal ist Deine Leidenschaft. Zusammen mit den Bereichsleitungen für Personal, Veranstaltungen, Technik und Organisationsentwicklung findest Du Lösungen für heute und übermorgen. Du kennst die Bedürfnisse der jungen Generation und bist gleichzeitig für die erfahrenden Einsatzkräfte eine authentische und emphatische Führungskraft.

Du siehst im Fachkräftemangel eine Chance und denkst gleichzeitig: Wir können den Unterschied machen. Dein solides ökonomisches Verständnis ermöglicht Dir, wirtschaftlich erfolgreich zu sein und Potenziale zu erkennen. Unsere 12 Rettungsmittel (7 RTW, 4 NKTW, 1 NEF) sind aufgeteilt auf ca. 78.000 Vorhaltestunden und wir leisten ca. 25.000 Einsätze im Jahr. Mit Dir macht unser Rettungsdienst den Unterschied. Die engagierten Mitarbeitenden haben wir schon. Nur Du fehlst noch.

Neben dem Rettungsdienst bist Du als Abteilungsleiter*in Notfallversorgung und Gesundheit verantwortlich für die medizinischen Dienste. Dazu zählen der betriebliche Sanitätsdienst, die Erste-Hilfe-Ausbildung, die Betriebsmedizin sowie die kooperative Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt für den Sanitätswachdienst. Dabei sind Dir unmittelbar die Bereichsleitungen sowie das Team Dienstplanung unterstellt.

Die Stelle ist unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden / Woche) zu besetzen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines Gehaltswunsches.

**Wir bieten Dir**:

- Vielseitige Führungsposition in einem gemeinnützigen Unternehmen
- Dienstwagen
- Anteilige Übernahme der Umzugskosten
- Regelmäßiger Austausch mit hochqualifizierten Kolleg*innen
- Bezahlung nach
- Begleitende Fortbildungsmöglichkeiten
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile
- Kooperation mit der Turngemeinde Bornheim
- Versicherungsschutz des DRK Flugdienstes im In
- und Ausland

**Deine Aufgaben**:

- Verantwortung für Personalbindung und -entwicklung der 230 Mitarbeiter*innen des Rettungsdienstes sowie der medizinischen Dienste
- Erfolgreiche wirtschaftliche Betriebsführung
- Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen aus dem Arbeitsrecht inkl. Betriebsverfassungsrecht und Arbeitszeitgesetz
- Fach
- und Dienstaufsicht aller Mitarbeitenden Deiner Abteilung
- Verantwortung für die Stellenplanung und Personalgewinnung
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Abteilung, insbesondere Weiterentwicklung und Ausweitung der medizinischen Dienste nach Anforderung des Marktes unter Berücksichtigung der personellen und ressourcenorientierten Machbarkeit
- Festlegung von Standards und Überprüfung von Prozesse sowie Verantwortlichkeit für deren Einhaltung
- Entwicklung von Personalbindungsstrategien, z.B. zur langfristigen Übernahme von Auszubildenden
- Überwachung der Fortbildungspflicht gemäß HRDG
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat & der Schwerbehindertenvertretung
- Förderung des Ehrenamts
- Initiieren, Gestalten und Mitwirken an Veränderungsprozessen und organisationsrelevanten Themen
- Mitwirkung beim Arbeitsschutz
- Teilnahme an Gremiensitzungen, wie bspw. dem Bereichsbeirat
- Mitwirkung bei der Erstellung des KLN
- Kooperative Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Abteilungsleitungen

**Dein Profil**:

- Betriebsleiter nach - 25 Abs. 1 Verordnung zur Durchführung des Hessischen Rettungsdienstgesetzes
- Organisatorische*r Leiter*in Rettungsdienst (OLRD) oder vergleichbar
- Strukturkenntnisse des deutschen Gesundheitssystems
- Erfahrung in der Aufstellung eines Kosten
- und Leistungsnachweises (KLN)
- Fundierte Kenntnisse in den relevanten Gesetzen für den Rettungsdienst primär: SGB V, HRDG, NotSanG
- Hohe Affinität für und Erfahrung im Qualitätsmanagement nach DIN ISO 9001
- Sehr gute Kenntnisse in folgenden Punkten
- Allgemeines Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsgesetz, Arbeitszeitgesetz und gerne Tarifvertragskenntnisse
- MS-Office-Programme
- Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Fühlst Du Dich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung

Deutsches Rotes Kreuz
DRK Sozialdienste Frankfurt am Main gGmbH
Personalabteilung
Seilerstraße 23
60313 Frankfurt am Main

Für erste Fragen steht Dir Frau Sarah Ruppaner unter der Nummer 069/719191-11 gerne zur Verfügung.

Wir bitten um Beachtung, dass Papierbewerbungen inkl. Mappen nicht zurückgeschickt werden.

Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten, die die Eignung für die ausgeschriebene Position haben. Wir beteiligen unsere Schwerbehindertenvertretung, indem