Teamleiter Kaufmännische Arbeitsvorbereitung

**Wir sind eine führende Personalvermittlung mit einer ausgezeichneten Matchingquote, die sicherstellt, dass Unternehmen und Talente perfekt zusammenfinden.** Für unseren Kunden, ein innovatives und erfolgreiches Unternehmen im Bereich der CNC-Zerspanung -, wurden wir mit der Besetzung dieser Schlüsselposition beauftragt.

**Ihre Aufgaben**:

- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams der kaufmännischen Arbeitsvorbereitung
- Definition und Umsetzung operativer Ziele in Abstimmung mit den strategischen Unternehmenszielen
- Pflege und Weiterentwicklung relevanter Kennzahlen sowie regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung
- Moderation von Shopfloor-Meetings auf Wertstromebene und Teilnahme an täglichen Meetings auf Leitungsebene
- Verwaltung und Ablage auftragsrelevanter Kundendokumente
- Bearbeitung von Anfragen, Kalkulationen und Angebotserstellungen nach Prüfung durch die Geschäftsleitung
- Termingerechte Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung
- Kundenberatung und -betreuung sowie Überwachung von Lieferterminen
- Auftragsbezogene Beschaffung von Rohmaterialien und Fremdleistungen mit terminlicher Überwachung
- Vorgabe und Bereitstellung der zu verwendenden Rohmaterialien für die Produktion
- Ermittlung der Herstell
- und Selbstkosten und Eintrag in die Kalkulation
- Pflege des bestehenden Kundenstamms und Neukundenakquise
- Mitwirkung bei allen für einen optimalen Produktionsprozess relevanten Fragestellungen
- Effektive Steuerung des Warenflusses unter Beachtung aller einschlägigen Vorschriften und Ziele
- Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und firmeninterner Vorschriften (z.B. QM-Verfahrensanweisungen, Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Informationssicherheit)

**Requirements**:

- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, idealerweise im CNC-Bereich
- Erfahrung in der Führung von Teams und in der Umsetzung von Lean-Management-Prinzipien
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
- Hohe Service
- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit
- Ziel
- und Ergebnisorientierung, Flexibilität und Organisationsgeschick

**Benefits**
- Ein innovatives Arbeitsumfeld mit modernem Maschinenpark
- Attraktive und faire Vergütung inklusive 13. Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten bei zahlreichen Shopping-Partnern
- EGYM Wellpass - Firmenfitnessangebote mit unserem Partner
- E-Bike Leasing (JobRad)
- Kindergartenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familiäres Betriebsklima mit engagierten und dynamischen Teams
- Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Fort
- und Weiterbildungen
- Aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen im Rahmen von Lean Management und Kaizen