HR Specialist

ProXES vereint erfolgreich drei führende Prozesstechnologie-Marken unter einem Dach: FrymaKoruma, Stephan und Terlet. Gemeinsam vereint ProXES innovatives und langjähriges Expertenwissen als Hersteller von Maschinen, Anlagen sowie Prozesslinien und Lösungen in der Lebensmittel-, Pharma-, Kosmetik
- und Chemieindustrie. Wir stehen gemeinsam für beinahe 250 Jahre Spitzentechnologie, Erfahrung und Innovation. Mit eigenen Niederlassungen in den USA, Asien, Frankreich, Großbritannien, Belgien und Polen sind wir international seit vielen Jahren breit aufgestellt. Hochqualifizierte Mitarbeiter sind der Garant für unseren Erfolg.**Ihre Aufgaben / Unsere Anforderungen**:

- Ihre Aufgaben:

- Vollumfängliche, standortübergreifende Personalbetreuung mit hohem Spezialisierungsgrad u.a. Onboarding, Elternzeit, Offboarding
- Eigenverantwortliche HR-Administration z.B. Erstellung von Unterlagen v.a. Verträgen und Arbeitszeugnisse sowie Nachverfolgung der Fristen und Rückmeldungen
- Eigenverantwortliche Betreuung und Koordinierung der Auszubildenden sowie der Schulungs
- und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Kontinuierliche Datenpflege in den HR-Systemen sowie Erstellung HR-relevanter Reportings und Kennzahlen
- Übernahme von Sonderaufgaben und Mitwirkung bei HR-Projekten ggf. von internationaler Bedeutung

Unsere Anforderungen:

- Hohe Eigenmotivation mit hohem Verantwortungsbewusstsein und absoluter Diskretion
- Fingerspitzengefühl im Umgang mit internen und externen Schnittstellen sowie Durchsetzungsvermögen
- Interesse an neuen Trends sowie Bereitschaft an Veränderungen mitzuwirken und diese umzusetzen

**Ihr Profil**:

- Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der HR-Administration
- Vertiefende, personalfachliche Qualifikation und Spezialisierung einzelner Themenbereiche in der Personalbetreuung
- Ausbildungseignungsprüfung ist vorhanden
- Gute bis sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. PowerPoint und Excel)
- Möglichst fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Wir bieten Ihnen**:

- Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem international operierenden Unternehmen
- Leistungsgemäße Vergütung, Gleitzeitregelung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- Bedarfsgerechte Weiterbildung und -entwicklung

**Sie sind interessiert? Sie nehmen gerne neue Herausforderungen an? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin ausschließlich über unser Bewerberportal**:
Standort

Stephanplatz 2, 31789 Hameln, Deutschland
- Arbeitsverhältnis

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