Kinderpfleger in

Die AWO in Ober
- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus 16 Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. **Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken.** Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten - z.B. beim Kreisverband Bamberg Stadt und Land e.V. und seinen Einrichtungen im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie.

Für unser Kinderhaus "**Juliushof**" in **Hirschaid **suchen wir zum **nächstmöglichen** **Zeitpunkt **eine*n

**Kinderpfleger*in (m/w/d)**

in Teilzeit (30 Std. /Woche)

**Ihr Aufgabengebiet umfasst**:

- Tägliche Begleitung und Mitgestaltung des pädagogischen Alltags in einer Gruppe
- Beobachtung und Dokumentation der Kinder in Ihrem Tätigkeitsfeld
- Kreative Anleitung in der Freispielzeit
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung der Mahlzeiten
- Pflegerische Tätigkeiten aller Art
- Hilfe bei organisatorischen Tätigkeiten in der Einrichtung

**Sie sind richtig bei uns, weil Sie**:

- eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in (m/w/d) haben
- teamfähig sind und gern im Team arbeiten
- empathisch sind
- Kinderrechte und Kinderschutz als Selbstverständlichkeit sehen
- sich mit der bedürfnisorientierten Pädagogik indentifizieren
- Montessori Pädagogik für kein Fremdwort halten
- kommunikativ und organisiert sind
- Elternarbeit für wichtig und als Selbstverständlichkeit ansehen

**Wir bieten Ihnen**:

- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern (u.a. 38,5 Std.Woche)
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage 24. + 31. Dezember
- 2 Regenerationstage
- Jahressonderzahlung (80 %)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung (50% Arbeitgeberzuschuss)
- Zuschuss für Elternbeiträge unserer Kindereinrichtungen (Kinderkrippe, Kindergarten, Hort)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vielfältige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen Zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre
- Corporate Benefits (attraktive Preisnachlässe auf über 250 Topmarken)
- Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing

Das Thema Kinderschutz wird in unseren Einrichtungen berücksichtigt. Unser Anliegen ist es, die uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen vor sexuellem Missbrauch und anderweitigen Formen von Gewalt zu schützen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung

**_ #passtzudeinemleben_**

**Über uns**

Große Themen und aktuelle gesellschaftliche Ängste bewegen die Wohlfahrtsverbände mit ihren vielfältigen Angeboten für soziale Dienstleistungen. Mit über 1300 haupt
- und ehrenamtlichen Beschäftigten sind wir als AWO Bamberg einer der größten Anbieter in der Sozialwirtschaft von Oberfranken. Unsere Wurzeln liegen auch weiterhin der Tradition verbunden in den Prinzipien der Nächstenliebe, der Solidarität und der sozialen Verantwortung für die Gesellschaft. Dort, wo der Mensch Hilfe und Unterstützung bedarf, werden wir Hilfen organisieren, Dienstleistungen anbieten und Möglichkeiten des ehrenamtlichen Engagements mit professioneller Begleitung eröffnen.

Seit unserer Gründung vor nun mehr als 100 Jahren haben wir die sozial Benachteiligten unserer Gesellschaft im Blick. Grundlage unseres Handels sind dabei stets die seit der Gründung unveränderten AWO Werte: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität. Diese Grundwerte stammen aus der Arbeiterbewegung und verkörpern unsere Geschichte und unser sozialethisches Fundament.

Ungeachtet der Gründe, warum Menschen benachteiligt sind - seien es verarmte Kinder und Erwachsene, SeniorenInnen, Menschen mit Behinderung, Menschen mit Migrationshintergrund, Wohnungs
- oder Arbeitslose - die AWO tritt für sie ein. Ziel aller Anstrengungen der ehrenamtlich Engagierten und der hauptamtlichen MitarbeiterInnen ist es immer wieder, diese Menschen nicht außen vor zu lassen, ihnen eine Stimme zu geben und sie bei der Bewältigung ihres Lebensalltages zu unterstützen.

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