Projektmanagement Anlagen- Und Werksplanung

**+++ UNBEFRISTETE FESTANSTELLUNG +++**

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**Das bieten wir Ihnen**:

- **unbefristetes Arbeitsverhältnis** in Vollzeit
- Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag
- attraktive tarifliche Zuschläge**:100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 25% Nachtzuschlag**:

- bis zu **30 Tage Urlaub** (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs
- und Weihnachtsgeld, **bis zu jeweils 300€**, sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Option auf **feste oder flexible Abschlagszahlungen**:

- **persönliche Betreuung** und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung

**Ihre Aufgaben**:

- Konzeption, Planung, Budgetierung, Aufbau, Inbetriebnahme und Ramp-on von neuen Produktionsstandorten sowie Umstellungs
- und Erweiterungsplanungen im In
- und Ausland
- Erstellung von Fabrik
- und Produktionslayouts sowie Festlegung der zu verbauenden Technik und optimalen Materialfluss in Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Projektkoordination und -Steuerung von der Planung bis zur Fertigstellung
- Konzeption, Planung, Kalkulation, Beschaffung und Installation von Maschinen und Anlagen
- Steuerung der Projektabwicklung hinsichtlich Kosten, Dokumentation, Koordination der Inbetriebnahmen und Abnahme zur termingerechten Inbetriebnahme von Maschinen und Einrichtungen
- Erstellung von Projektpläne inklusive der terminlichen und inhaltlichen Überwachung von Meilensteinen
- Ausarbeitung und Erstellung von entscheidungsfähigen Unterlagen für die Projekt
- und Investitionsfreigabe

**Ihre Anforderungen**:

- Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohes Engagement
- Reisebereitschaft

**Erkennen Sie sich wieder?**

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen.

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

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