(2023/28) Sachbearbeitung Heilpädagogische

vor 2 Monaten


Greiz, Deutschland Landratsamt Greiz Vollzeit

**Öffentliche Stellenausschreibung des Landratsamtes Greiz (Nr. 2023/28)**

Das Landratsamt Greiz ist eine moderne und bürgernahe Verwaltung, in der motivier-te Mitarbeiter mit exzellenten fachlichen Kenntnissen für rund 96.000 Einwohner im ge-samten Landkreis arbeiten. Auch ist das Landratsamt Greiz einer der größten Arbeit-geber im Thüringer Vogtland und bietet in immer neuen Stellenausschreibungen klu-gen Köpfen neue berufliche Chancen.

Das Landratsamt Greiz hat zum **01.09.2023** im Sachgebiet Jugendarbeit/Jugendhilfeplanung des Jugendamtes eine Stelle in der

**Sachbearbeitung (m/w/d) Heilpädagogische Fachberatung und Bedarfsfeststellung im Rahmen der Eingliederungshilfe, Frühförderung durch Integrierten Teilhabe-plan/Frühe Kindheit bis Schuleintritt**

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von **30 Stunden** zu besetzen. Für unbefristet beschäf-tigte Mitarbeiter/innen (m/w/d) des Landratsamtes wird die Stelle ohne Befristung ange-boten. Ansonsten ist die Stelle zunächst für ein Jahr befristet.

**Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte**:

- Präventions
- und Interventionsmaßnahmen erstellen im Rahmen der Arbeit mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf nach -8 (3) ThürKigaG
- Erstellung von Förderempfehlungen sowie die Anleitung des pädagogischen Fachpersonals zum fachlich methodischen Handeln
- Erstellung einer heilpädagogischen Diagnostik
- Reflexion kindlicher Entwicklungsprozesse sowie seiner besonderen Fragestellungen - prozesshafte Begleitung
- fachliche Stärkung der Heilpädagogen in den Kindergärten durch Arbeitskreise, Klausurtage und themenspezifische Weiterbildungen
- Beratung der Personensorgeberechtigten - Unterstützung und Mitwirkung in Selbsthilfeprozessen
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen am Prozess beteiligten Professionen
- Bedarfsfeststellung für Leistungen der Eingliederungshilfe mit dem vorgeschriebe-nen Bedarfsermittlungsinstrument ITP FrüKi (Leiter des Verfahrens)
- Erfassen der Bedarfe der Kinder in Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Fachpersonal der Kindertagesstätten/Frühförderstellen unter Einbeziehung der Personensorgeberechtigten (Feststellung Teilhabebeeinträchtigung)
- Festlegung von Zielen und Indikatoren sowie entsprechendem pädagogischen Vorgehen im Förderprozess

**Wir erwarten von Ihnen**:

- einen Diplom-, Bachelor
- oder Masterabschluss in einem Studiengang der frühkindlichen Entwicklung mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren Ausbildung (Bachelor of Arts in Frühförderung, Kindheitspädagogik oder frühkindliche Bildung)
- ein hohes Maß an menschlichem Einfühlungsvermögen und Kooperationsbereit-schaft
- Kenntnisse insbesondere in der integrativen Förderung und Begleitung von Kindern in der Altersstruktur 0 bis Schuleintritt
- Fähigkeiten in der Anwendung beobachtender Verfahren
- Fähigkeit, bei Interessenskonflikten zu vermitteln, Sensibilität für verschiedene Prob-lemlagen
- Kommunikationsfähigkeit, Gesprächsführungskompetenzen
- Moderation und Leitung von Gremien
- Familien
- und Kind
- Orientierung in der Umsetzung der Teilhabeziele
- Organisations
- und Planungsfähigkeit
- Berufserfahrung, sicheres Auftreten, Flexibilität, Selbstständigkeit, hohe psychische Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit
- Computerkenntnisse (MS Word, MS PowerPoint, MS Excel) müssen vorhanden sein
- Führerschein Klasse B muss vorhanden sein, ein eigener PKW und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke sind wünschenswert

**Wir bieten Ihnen**:

- eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit mit einem Stundenumfang von **30 Wochenstunden**:

- ein sehr angenehmes Arbeitsklima
- Vergütung in der Entgeltgruppe **S 11b TVöD für Beschäftigte im Sozial
- und Erzie-hungsdienst**:

- eine jährliche leistungsorientierte Sonderzahlung
- eine Jahressonderzahlung
- eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung
- die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
- geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit
- eine Einarbeitung in das Aufgabenfeld durch ein qualifiziertes Team
- Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür übernimmt der Arbeitgeber.

Wollen Sie in diesem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet als Teil eines professionellen Teams im Landratsamt Greiz arbeiten, dann richten Sie Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung, einschließlich Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf sowie Zeugnissen und Beurteilungen aus Ihrem beruflichen Werdegang, bitte über das Online-Bewerberportal auf der Internetseite des Landkrei-ses Greiz oder schriftlich bis zum **30.05.2023** an das

**Landratsamt Greiz, Personalamt, Dr. Rathenau-Platz 11, 07973 Greiz**.

Bewerbungen von schwerbehinderten Bewerbern (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Dafür bitten wir Sie, einen entspreche



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