Mitarbeiter:in Rechnungsabteilung

Unternehmen
Die thyssenkrupp Schulte GmbH mit Hauptsitz in Essen ist der führende Werkstoff-Händler und -Dienstleister für Stahl, Edelstahl und NE-Metalle in Deutschland. Über ein Netzwerk aus über 40 Standorten werden Kunden aus unterschiedlichen Branchen des verarbeitenden Gewerbes, darunter Industrie, Handwerk und Bauwirtschaft, bedient. Das Portfolio reicht dabei von einem breiten Produktsortiment aus Flachprodukten, Profilen und Rohren über kompetente fachliche Beratung bis hin zu einem umfassenden Angebot an Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette.
thyssenkrupp Schulte steht mit seiner über 125-jährigen Historie für Tradition und Moderne zugleich und wird bis 2030 klimaneutral sein.

**Aufgaben**:

- Sie sind für die Abwicklung der administrativen Prozesse zuständig
- Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem die Rechnungserfassung und die Gutschriftenerstellung in SAP
- Sie übernehmen die Erfassung von Lieferungen in SAP
- Sie führen selbständig die Reklamationsbearbeitung durch
- Zudem übernehmen Sie weitere administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentenablage)
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie mit unserem Vertrieb, der Disposition und Lagerlogistik zusammen und sind Ansprechpartner für Geschäftspartner:innen und Mitarbeiter:innen

**Profil**:

- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Bürokauffrau (m/w/d))
- Sie konnten idealer Weise bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln, z.B. als Vertriebsassistenz (m/w/d), Sachbearbeiter:in im Vertriebsinnendienst
- Sie verfügen über ein gutes Zahlenverständnis, eine schnelle Auffassungsgabe, und hohe Lernbereitschaft
- Sie besitzen eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Aufgaben eigenständig, strukturiert und zuverlässig zu erledigen
- Sie haben ein freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- Sichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

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*** Ihre Vorteile bei uns**

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

- Tarifliche Vergütung inklusive Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und die Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit flexibel ein - wir bieten Ihnen ein Gleitzeitsystem sowie mobiles Arbeiten (inkl. Firmenlaptop)
- Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
- Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen
- Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern

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**Kontakt**:
Caroline Horst

Recruiting Expert

Tel: +49 201 844-536821