Gruppenleiter/in Grünflächenmanagement

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt

Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren Karriereseiten.

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Stadtentwicklung, Umwelt und Verkehr; Straßen
- und Grünflächenamt sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen
**Gruppenleiter/in Grünflächenmanagement (m/w/d)**:
**Kennzahl: 2023-069-35288**:
**Entgeltgruppe gem. TV-L**:E12**
**Stellenbezeichnung: Gartenbautechnische/r Tarifbeschäftigte/r**
**Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)**:
**Ihr Arbeitsgebiet**:
Reinickendorf, der "Grüne Norden" Berlins, wird neben seinen ausgedehnten Wald
- und Wasserflächen geprägt durch eine Vielzahl unterschiedlichster Grünflächen, denkmalgeschützter Parks und hochwertiger Naturräume wie dem Tegeler Fließ. Alleine 1.200 ha Grünflächen, was in etwa 19 % des bezirklichen Siedlungsgebiets entspricht, tragen mit ihrem Freizeitwert maßgeblich zur hohen Lebensqualität und der ökologischen Bedeutung Reinickendorfs bei. Außerhalb von Wald
- und Privatflächen sind über 90.000 öffentliche Bäume an der Verbesserung des Stadtklimas beteiligt. Über die Hälfte der Bäume flankieren die Straßen des Bezirks und ergänzen so das grüne Stadtbild. Andere befinden sich in Parks oder auf öffentlichen Grundstücken wie Spielplätzen und Schulen. Bei der Gestaltung und Unterhaltung seiner Flächen sucht der Bezirk mit einem engagierten Team nach innovativen Möglichkeiten, den geänderten Anforderungen in Zeiten des Klimawandels gerecht zu werden. Mit der neu geschaffenen Stelle der Gruppenleitung Grünflächenmanagement haben Sie die Möglichkeit, den Bezirk praxisnah mit zu gestalten. Ziel ist die Schaffung attraktiver Lebensräume für Menschen, Tiere und Pflanzen durch Erhöhung der Biodiversität und Steigerung der Klimaresilienz.

Als Gruppenleiter/in Grünflächenmanagement im Straßen
- und Grünflächenamt nehmen Sie maßgeblich teil an diesem Prozess. Sie sind als Gruppenleiter/in insbesondere auch für die Personaleinsatzplanung und die finanzielle Mittelverwendung des Bereichs verantwortlich. Darüber hinaus gehört die Planung und Konzeption der Finanzierung aller erforderlichen Maßnahmen der Gruppe Grünflächenmanagement unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Aspekte und haushaltsrechtlicher Vorgaben zu Ihren Aufgaben. Sie beraten und unterstützen die vorgesetzten Leitungsebenen und die politischen Entscheidungsträger/innen und fertigen Stellungnahmen zu politischen Vorlagen und für politische Gremien.

**Sie haben**:

- eine erfolgreich abgeschlossene (Fach)-Hochschulbildung (Bachelor bzw. Diplom) der Fachrichtungen Garten
- und Landschaftsgestaltung / -planung oder Landespflege, Grünflächenmanagement, Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Fachrichtungen und
- mindestens 6 Monate Berufserfahrungen in einem der folgenden Bereiche: Bauleitung, Führung von Mitarbeiter/innen, Verantwortung für Personalplanung.

(formale Anforderungen)
***Unsere Anforderungen**: Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
**bis zum 31.03.2023**.

**Erforderliche Bewerbungsunterlagen**: Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2023-069-35288 als Datei bei:
1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse),

2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich),

3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation,

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