Personalreferent in Personalentwicklung

**FEIG ELECTRONIC ist ein innovatives, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und zählt seit über 50 Jahren zu den führenden Herstellern von mikroelektronischen Produkten in den Bereichen Payment, RFID, Verkehrssensorik und Steuerungselektronik. Bei uns können Sie Entwicklung erleben.**:
**Als Personalentwickler*in begeistern Sie sich für alle Themen rund um lebenslanges Lernen sowie die Entwicklung und Gestaltung von Personalentwicklungsangeboten. Ihnen gelingt es, die Mitarbeiter und Führungskräfte damit anzustecken und zu überzeugen? Bringen Sie Ihr Knowhow und viele Ideen ein und kommen Sie zu uns**:
**Die Stelle**:
**Personalreferent*in Personalentwicklung**:
**in unserem Fachbereich „Personal“ ist an unserem Standort in Weilburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen.**:
**Was Sie für uns tun können**:

- Erstellen von Konzepten und Umsetzung funktionsspezifischer Personalentwicklungsmaßnahmen für alle Unternehmensbereiche
- Gestaltung und Einführung neuer Personalentwicklungstools sowie die Weiterentwicklung bestehender Instrumente
- Führungskräfteentwicklung und Talentmanagement
- Eigene Durchführung von Schulungen zu definierten Themen
- Aufbau eines Inhouse Schulungszentrums
- Verwaltung der Personalentwicklungsmaßnahmen im Learning Management System

**Was Sie dafür mitbringen sollten**:

- Studium in den Bereichen Pädagogik, Psychologie oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwirtschaft bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalentwicklung
- Trainerqualifikation oder Ausbildung zum Coach wünschenswert
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Souveränes, verbindliches Auftreten sowie Einfühlungsvermögen und sehr gute kommunikative Fähigkeiteiten

**Warum es bei uns Spaß macht**:

- Sichere und moderne Arbeitsplätze in einem permanent wachsenden, erfolgreichen Familienunternehmen
- Innovative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsfreiraum
- Teams, die füreinander einstehen
- Verkehrsgünstige Anbindung
- Sie werden nach Ihren individuellen Fähigkeiten eingesetzt und weiterentwickelt
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. Mitarbeiterbeteiligung
- Attraktive Arbeitsbedingungen, wie flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- Familienfreundliche Angebote für jedes Alter, vom Kindergartenzuschuss bis hin zur Altersvorsorge

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung**:

- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
- Digitales Arbeiten
- Monatliches Entgelt
- Mitarbeiterevents
- Flache Hierarchie & engagierte Teams
- Kinderbetreuung
- Altersvorsorge
- Familienunternehmen
- Weiterbildung & Coaching
- Parkplatz
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterbeteiligung