Bürosachbearbeitung Technisches Gebäudemanagement

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**Tätigkeitsprofil**:

- Durchführung und Dokumentation regelmäßiger Kontrollgänge der Liegenschaft Westring 17, Hilden
- Kontrollieren, Bedienen, Einstellen und Schalten technischer Anlagen sowie Beauftragen von Inspektion und Wartung
- Terminkoordination, Einweisen und Begleiten von Reinigungs-, Wartungs
- und Reparaturfirmen sowie technischer PrüforganisationenBegleitung von technischen Maßnahmen bei Reparaturen, baulichen Eingriffen und bei
- Austausch technischer Anlagen bzw. Anlagenteilen sowie Bereithalten, Pflege und fortlaufendes Führen der technischen Betriebsunterlagen
- Wahrnehmen der Aufgaben der Beauftragten Person für Aufzüge
- Wartung und Prüfung der Brandmelde
- und Sprinkleranlage
- Notfallmanagement und Ausschreibung von liegenschaftsbezogenen Dienstleistungen

**Anforderungsprofil**:

- Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einer mindestens dreijährigen Regelausbildungsdauer, beispielsweise Elektronikerin bzw. Elektroniker Betriebstechnik, Elektronikerin bzw. Elektroniker für Gebäude
- und Infrastruktursysteme, Elektronikerin bzw. Elektroniker der Fachrichtung Energie
- und Gebäudetechnik oder Mechatronikerin bzw. Mechatroniker
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Nachgewiesene mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im technischen Betriebsdienst oder im technischen Gebäudemanagement
- Wünschenswert sind Kenntnisse über Notstromanlagen und Netzersatzanlagen sowie die Schaltberechtigung für Netzersatzanlagen
- Selbstständige, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise
- Gute organisatorische Fähigkeiten, ausgeprägte Teamfähigkeit und Diversity-Kompetenz
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE
- Bereitschaft zur Zuverlässigkeitsüberprüfung nach - 7 Luftsicherheitsgesetz
- Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zur arbeitsmed. (Eingangs-) Untersuchung G 41 (Höhenarbeiten bzw. Arbeiten mit Absturzgefahr)
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften sowie bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z.B. im Einsatzfall oder bei betrieblichen Erfordernissen), zur Mitarbeit im Leitungs
- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen

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