**Stellenausschreibung**

In der Händelstadt Halle (Saale) leben über 240.000 Menschen. Als größte Kommune Sachsen-Anhalts bietet sie eine attraktive Lebensqualität. Die Stadt Halle (Saale) verfügt über eine vielfältige Kulturlandschaft, eine interessante Mischung traditioneller und moderner Wirtschaftsbereiche und ist die Heimat der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg sowie Sitz der Nationalen Akademie der Wissenschaften Leopoldina. Zahlreiche renommierte wissenschaftliche Institute stärken zudem das Rückgrat der hervorragenden Wissenschafts
- und Bildungslandschaft der Stadt. Bis 2028 wird die Bundesrepublik Deutschland zudem das „Zukunftszentrum für Deutsche Einheit und Europäische Transformation“ in Halle (Saale) errichten. Halle (Saale) wächst und zieht vor allem junge Familien an. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und dienstleistungsorientierte Arbeitgeberin - von daher betrachten wir es als eine Selbstverständlichkeit, dass wir unser Personal bei der Suche nach Kinderbetreuungs
- und Wohnungsmöglichkeiten unterstützen.

Die Stadt Halle (Saale) sucht Sie für den Fachbereich Gesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

**Sachbearbeiter Betreuungsbehörde (m/w/d)**:
Bitte geben Sie in der Bewerbung die Referenznummer 383/2023 an.

**Ihre Aufgaben**:

- umfängliche Sachverhaltsermittlung mit dem Ziel der Erarbeitung von Stellungnahmen entsprechend des Auftrages der Betreuungsgerichte
- Prüfung der Betreuungsnotwendigkeit auf der Grundlage geltender Rechtsvorschriften (z. B. BGB, BtOG, FamFG, PsychKG LSA, SGB I-XII) unter Beachtung des Vorranges sonstiger Hilfen
- Führen von Betreuungen nach - 1818 Abs. 4 BGB
- Durchführung von Unterbringungsmaßnahmen nach - 1831 BGB in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden des Fachbereiches Sicherheit
- Führung von Verfahrenspflegschaften in der Betreuungssache
- Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Aufklärung und Beratung über Patientenverfügungen, Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen)
- Beratung und Unterstützung von Bevollmächtigten, ehrenamtlichen Betreuern sowie Vereins
- und Berufsbetreuern (m/w/d) bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben
- Beglaubigung von Unterschriften
- Prüfung der Eignung von Betreuungspersonen
- Wahrnehmung der genannten Tätigkeiten erfolgt unter anderem im Außendienst sowie gegebenenfalls unter Nutzung des privaten PKW

**Unsere Anforderungen**:
**Erforderlich sind**:

- ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul
- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau, bevorzugt in den Fachrichtungen Verwaltungsmanagement/Public Management, Öffentliches Recht, Staats-/Verwaltungswissenschaften, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitations-/Sonderpädagogik, Sozialmanagement, Gesundheitsmanagement/-ökonomie, Sozialversicherung oder Pflegemanagement/-wissenschaft oder ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder ein Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt bzw. Betriebswirt (VWA) (m/w/d)
- Führerschein der Klasse B

**Erwünscht sind**:

- Erfahrung im Umgang mit Gerichtsbeschlüssen und Sachverständigengutachten
- Erfahrung in der Rechtsanwendung
- Erfahrung im Umgang mit betreuungsrelevanten Krankheits
- und Behinderungsbildern
- hohes Maß an Kommunikations
- und Kooperationsfähigkeit
- analytisches Denkvermögen und Organisationsfähigkeit
- Konfliktfähigkeit und Ergebnisorientierung
- Selbstständigkeit, psychische Belastbarkeit, Stressresistenz und Flexibilität

**Alle interessierten Personen **werden gebeten, auf jeden Punkt des Anforderungsprofils einzugehen.**

**Wir bieten**:

- ein nach - 14 Abs. 1 TzBfG befristetes Beschäftigungsverhältnis für die Dauer der Abwesenheit der stelleninhabenden Person in der Entgeltgruppe 9c TVöD
- eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Wochenstunden
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt
- einen modernen und sicheren Arbeitsplatz
- mobiles Arbeiten (in Abstimmung mit der Führungskraft)
- umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr
- zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit unserer Dienststellen
- ein flexibles Gleitzeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
- eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- die Chance zur Einbringung Ihrer Ideen

Die Entgeltgruppe ist in sechs Stufen untergliedert. Die Stufenzuordnung ergibt sich aus - 16 Abs. 2 TVöD. Es wird darauf hingewiesen, dass eine Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung nur bei Vorlage entsprechender Nachweise möglich ist.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mitglieder einer Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Halle (Saale) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gemäß - 9 Abs. 5