Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Referent Recruiting - Nuernberg - Caritasverbands der Erzdiözese München und Freising e.V.

  • Controlling Referent

    vor 4 Monaten

    Nuernberg, Deutschland Lionstep Vollzeit

    Für unseren Kunden **Aero-Dienst GmbH** suchen wir per sofort**:Referent (m/w/d) Controlling**. **Job-Zusammenfassung** Du möchtest deine Karriere im Controlling auf das nächste Level bringen und spannende Herausforderungen annehmen? Du möchtest spannende Einblicke in die Bereiche Aircraft Maintenance, Flight Operation und Aircraft Sales bekommen?...

  • Referent Recruitment Public

    vor 3 Monaten

    Nuernberg, Deutschland saaroluna Vollzeit

    **Wir bieten IT Experten bundesweit IT Jobs und beraten Unternehmen aus verschiedenen Branchen bei HR Ads im Social Media Bereich.** **Aktuell suchen wir für unser spannendes Projekt eine(n)Referent Recruitment Public Experts (m/w/d)** **Ihre Aufgaben** **#Sie sind für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Erstellung der Stellenausschreibungen, bis...

  • Referent (W/m/d) Marketing Und Kommunikation

    vor 4 Monaten

    Nuernberg, Deutschland Ober Scharrer Gruppe GmbH Vollzeit

    **Über uns**: Wir als Ober Scharrer Gruppe gehören zu Deutschlands führenden Anbietern in der Augenmedizin und Augenchirurgie. Rund 2.100 Mitarbeitende haben bei uns einen spannenden, (krisen-)sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz in einem innovativen medizinischen Umfeld. Dazu gehören flache Hierarchien genauso wie vielfältige...

  • Referent (M/w/d) Kaufmännische Steuerung

    vor 3 Monaten

    Nuernberg, Deutschland N-ERGIE Aktiengesellschaft Vollzeit

    **Das erwartet Sie**: - Als Referent*in kaufmännische Steuerung konzipieren und implementieren Sie ein effizientes, kaufmännisches **Berichtswesen** zur Steuerung unseres **neu gegründeten Geschäftsbereichs Wärme**. - Sie entwickeln und kommunizieren Strategien und tragen mit Ihrer Erfahrung zur Erfüllung der **Geschäftsziele im Fernwärmeausbau**...

  • Referent (M/w/d) Vertrags- Und Claimmanagement

    vor 3 Monaten

    Nuernberg, Deutschland N-ERGIE Aktiengesellschaft Vollzeit

    **Das erwartet Sie**: - Als Referent*in für Vertrags - und Claimmanagement sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Verträgen gemäß der **HOAI-Leistungsphasen**, einschließlich **Vergabeverfahren** und **Claim-Management.**: - Sie geben Vorgaben für eine einheitliche Struktur zur **Dokumentation der Leistungspositionen** mit externen...

  • (Senior) Referent Finance: Rechnungswesen

    vor 3 Monaten

    Nuernberg, Deutschland Leadec Vollzeit

    Mit Leidenschaft und Herzblut sind wir der Servicespezialist für die Fertigungsindustrie. Seit über 60 Jahren verlassen sich unsere Kunden nun schon auf uns. Unser Know-how dreht sich rund um die Fabrik von heute und morgen und ihre Infrastruktur. Durch unsere Dienstleistungen im Bereich Instandhaltung, technische Reinigung, Facility Management und...

  • (Senior) Referent Zeitwirtschaft

    vor 3 Monaten

    Nuernberg, Deutschland Leadec Vollzeit

    Mit Leidenschaft und Herzblut sind wir der Servicespezialist für die Fertigungsindustrie. Seit über 60 Jahren verlassen sich unsere Kunden nun schon auf uns. Unser Know-how dreht sich rund um die Fabrik von heute und morgen und ihre Infrastruktur. Durch unsere Dienstleistungen im Bereich Instandhaltung, technische Reinigung, Facility Management und...

  • Referent (M/w/d) Für Netzwirtschaftliche Prozesse

    vor 3 Monaten

    Nuernberg, Deutschland N-ERGIE Netz GmbH Vollzeit

    **Vollzeit / ab sofort / Nürnberg / unbefristet**: **Das erwartet Sie**: - Sie **koordinieren und optimieren die netzwirtschaftlichen Prozesse** innerhalb der Netzgesellschaft (insbesondere KWK, EEG-Kostenwälzung, EEG-Prognose, Bewirtschaftung der Netzbetreiberbilanzkreise und Redispatch) und setzen diese nach den gesetzlichen sowie netzwirtschaftlichen...

Referent Recruiting

vor 4 Monaten

Nuernberg, Deutschland Caritasverbands der Erzdiözese München und Freising e.V. Vollzeit

**Stellenumfang**: Voll
- oder Teilzeit ((26-39) Stunden)**Vertragsart**: Befristet mit Option auf Übernahme**Beginn**: nach Vereinbarung**Stellen-ID**: 31141**Eingruppierung**: Anlage 02, Gruppe 04A bis 03 - zum AVR-Rechner**Arbeitsort**: Abteilung Personalentwicklung, Hirtenstraße 4, 80335 München**Susanne Bierkant**:
**Wir sind...**:
... als Abteilung Personalentwicklung des größten Wohlfahrtsverbandes in Oberbayern mit über 9.000 Mitarbeitenden zuständig für die strategische, konzeptionelle und operative Weiterentwicklung der Personalgewinnung und -entwicklung des Caritasverbandes. Im Kompetenzzentrum Personalgewinnung
- und Marketing legen wir unseren Fokus auf die Unterstützung unserer Führungskräfte bei der Gewinnung neuer Mitarbeitenden, die Betreuung von Bewerberinnen und Bewerbern und entwickeln zukunftsweisende Konzepte im Bereich der Personalgewinnung und des Personalmarketings.

Die Position ist im Rahmen einer Elternzeit-Vertretung zunächst auf ein 1,5 Jahre befristet.

**Sie sind verantwortlich für...**:

- die operative Bearbeitung und Weiterentwicklung des Bewerbermanagements
- den Aufbau sowie die Betreuung nachhaltiger Bewerberbeziehungen und berufsgruppenspezifischer Bewerberpools
- die (aktive) Ansprache von Bewerbern/-innen über soziale Medien, Karriereportale und Netzwerke
- die Gestaltung und der innovative Ausbau der Personalgewinnung
- die Durchführung von Vorstellungsgesprächen in Kooperation mit Einrichtungsleitungen, Bereichen und Diensten (auf Anfrage)
- die telefonische Beratung von Bewerbern/-innen und Einrichtungen rund um den gesamten Recruiting-Prozess
- das Monitoring der eingehenden Initiativbewerbungen und der Bewerberkorrespondenz
- die Auswahl von neuen Personaldienstleistern und die Ausarbeitung von entsprechenden Kooperationen

**Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...**:

- als aufgeschlossenes Kommunikationstalent über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Recruiting verfügen, idealerweise aus dem Umfeld der Personaldienstleistungsbranche ein erfolgreich
- abgeschlossenes Studium - idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal/-management, Bildung oder Non-Profit - oder einen vergleichbaren Abschluss mitbringen
- Erfahrung in der Erschließung und Auswahl von professionellen Netzwerken mitbringen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und -agenturen sammeln konnten
- Routiniert im Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen sowie mit Bewerbermanagementsystemen, idealerweise SAP SF
- neue Wege in der Gewinnung von Mitarbeiter-/innen im In
- und Ausland ausprobieren und gehen
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben

**Bei uns erwartet Sie...**:

- ein gutes Gefühl: ein erfüllender Job mit Einarbeitung und viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- der nächste Karriereschritt: persönliche und berufliche Weiterentwicklung bei einem großen Arbeitgeber
- ein starkes Team: Toleranz, Engagement, Austausch, Mitbestimmung, Stabilität und Kooperation, Vertrauen, Unterstützung, Kompetenz
- eine starke Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 24. und 31.12. sowie ein zusätzlicher Tag (AVR-Tag) sind arbeitsfrei, Überstundenausgleich, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Langfristige Planbarkeit: ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, individuelle Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsformen, die sich gut mit Familie und Beruf vereinbaren lassen
- gutes Geld & mehr: Vergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD), überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

**Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns**:
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

**Abteilung Personalentwicklung**:
Hirtenstraße 4, 80335 München

Ansprechpartner/-in: Susanne Bierkant
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