Mitarbeiter Portfoliomanagement Aviation

**QUALITÄTSFÜHRERSCHAFT, BINDUNG, NACHHALTIGKEIT**
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**UND GERADLINIGKEIT**: Dies sind die Werte, auf deren Grundlage die KGAL in den letzten 50 Jahren zu einem der führenden unabhängigen Investment
- und Assetmanagern für Realkapitalanlagen geworden ist - und die nach innen genauso gelebt werden wie nach außen. Gemeinsam mit unseren rund 350 Mitarbeitern verwalten wir als einer der Top Player der Branche ein Investitionsvolumen in Höhe von 15,7 Milliarden Euro, das sich auf die drei Assetklassen Immobilien, Infrastruktur und Flugzeuge verteilt.

Wir verbinden die Arbeit in internationalen Teams und Märkten mit dem Selbstverständnis und den Entscheidungsstrukturen eines mittelständischen Unternehmens. Bei uns übernehmen Sie echte Verantwortung, erhalten Spielräume für unternehmerisches Handeln und die Möglichkeit, sich beständig weiterzuentwickeln.

Sie unterstützen als Mitarbeiter im Aviation Portfolio Management das Team bei der Betreuung und Steuerung der institutionellen Flugzeugfonds der KGAL in allen Belangen. Dabei beteiligen Sie sich auch maßgeblich an der Realisierung neuer Fondsprodukte im Aviation-Bereich.

*) Zur besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenanzeige die männliche Bezeichnung verwendet. Willkommen sind alle Menschen unabhängig ihres Geschlechts.

**IHR ZUSTÄNDIGKEITSBEREICH**:

- Erhebung und Analyse aller relevanten Portfolio
- und Performancedaten sowie Beibringung sämtlicher vom Portfolio Manager und Fondscontroller benötigten Informationen der betreuten Fonds
- Eigenverantwortliche Erstellung/Betreuung der Fondskalkulation und regelmäßige Durchführung der NAV Bewertung der Fondsgesellschaften
- Erstellung von Quartals-Reportings an die Investoren unserer Fonds und Vorbereitung der Anlageausschusssitzungen
- Unterstützung beim Controlling und der Liquiditätsplanung
- Mitarbeit bei Ausschüttungsermittlung, Ausschüttungszuweisung auf die Investoren und Durchführung der Ausschüttung für die Fonds
- und Holdinggesellschaften
- Eigenverantwortliche Mitwirkung und Koordination bei der Erstellung von Jahres
- und Quartalsabschlüssen der Fonds
- und Holdinggesellschaften sowie Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsprüfern bei der Prüfung und Freigabe der Jahresabschlüsse
- Erfassung und Pflege der betreuten Holding
- und Fondsgesellschaften in den IT-Systemen der KGAL sowie Kennzahlenaufbereitung der betreuten Fonds
- Unterstützung des Transaction Managements im Asset Einkauf (z.B. Beibringung von Portfoliodaten für Erwerbsvorlagen, Erstellung von Funds-Flow-Memos, Unterstützung des Closing-Prozesses, Verantwortung der Zahlungsströme)

**IHRE EXPERTISE**:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung und/oder einen erfolgreichen Abschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder anderen vergleichbaren Studiengang
- Sie sind dienstleistungsorientiert und überzeugen durch Ihre ausgeprägte Team
- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre eigenständige Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit
- Darüber hinaus sprechen Sie fließend Deutsch und Englisch, verfügen über ausgezeichnete Excel-Kenntnisse und beherrschen das MS-Office-Paket
- Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Erfahrungen bei der Betreuung institutioneller Fonds mit Grundkenntnissen der Rechnungslegung und der Vertragsgestaltung

**IHRE VORTEILE**:

- Spannende und anspruchsvolle Aufgaben
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Modernes Arbeitsumfeld
- Social Days
- Individuelle Weiterbildung
- Flexibles und Mobiles Arbeiten
- Internationalität
- Betriebsrestaurant
- Betriebssport

**IHR ANSPRECHPARTNER**: Sie sind an einer vertrauensvollen und langfristigen Zusammenarbeit interessiert? Dann freuen wir uns auf ein persönliches Kennenlernen. Bitte reichen Sie Ihre überzeugenden und vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Zuständiger Ansprechpartner für das Stellenbesetzungsverfahren im Bereich Human Resources:
Bettina Fosnaric
KGAL GmbH & Co. KG
HR Recruitment **Hinweis zum Datenschutz**
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal willigen Sie ein, dass Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens für vorgenannte Position verarbeitet werden.