Sachbearbeitung Personalangelegenheiten

Die Stadtverwaltung Mainz ist Dienstleisterin für Mainzer Bürger:innen und eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Im Team Mainz sind ca. 5.000 Mitarbeiter:innen täglich für unsere Stadt im Einsatz. Wir verstehen uns als moderne Dienstleisterin, die offen ist für Verbesserungen, Anpassungen und Innovationen. Wir bieten qualitativ anspruchsvolle öffentliche Dienstleistungen für die Einwohner:innen und die Wirtschaft unserer Stadt.

Wir suchen Verstärkung für **unsere Stadtreinigung - Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Mainz**:
**Sachbearbeitung Personalangelegenheiten (m/w/d)**

**Informationen zur Stelle**:

- Besetzung ab:
**ab sofort**
- befristet/unbefristet:
**unbefristet**
- Stundenumfang:
**Vollzeit** (39 Wochenstunden)**
- Vergütung:
**Entgeltgruppe 9 b TVöD**
- Bewerbungsfrist:
**22.03.2024**

**Aufgaben**:

- Laufende Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten
- Betreuung der Lohn
- und Gehaltsabrechnung

**Wir bieten**:

- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
- Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
- Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort
- und Weiterbildungen
- Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
- Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung

**Ihr Profil**:

- Eine der nachfolgenden Qualifikationen:

- abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang I mit der Bereitschaft, den Verwaltungslehrgang II zu absolvieren
- abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-kaufmann oder Sozialversicherungsfachangestellte:r mit der Bereitschaft, den Verwaltungslehrgang II zu absolvieren
- abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft, die Verwaltungslehrgänge I und II zu absolvieren
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen ist wünschenswert
- Kenntnisse im Tarif-, Steuer
- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert
- Sicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Selbstständige, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.