Teamleiterin Unternehmenskommunikation

Die** EEW Energy from Waste GmbH **sucht für den Standort Helmstedt oder Berlin** **zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

**TeamleiterIn Unternehmenskommunikation Transformation und Kultur (m/w/d)**:
Du brennst für Kommunikation und hast ein besonderes Talent, bewegende Geschichten zu erzählen? Du bist ein Profi in der Unternehmenskommunikation und hast ein feines Gespür für Transformation und Unternehmenskultur? Du möchtest die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten und sowohl intern als auch extern sichtbare Akzente setzen? Dann suchen wir genau Dich

Als TeamleiterIn Unternehmenskommunikation Transformation und Kultur übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen. Du leitest ein eigenes Team und berichtest direkt an die Bereichsleitung Kommunikation, Politik und Nachhaltigkeit, die insgesamt aus 12 engagierten ExpertInnen besteht. Als Leuchtturmbereich verfolgen wir eine gemeinsame Mission: WIR. Gestalten. Kommunikation.

**Aufgaben**:

- Strategische Kommunikation: Du verantwortest die externe und interne Kommunikation in den Bereichen Transformation, Unternehmensstrategie, Unternehmenskultur, Führungskräftekommunikation, HR, IT und Nachhaltigkeit.
- Führung: Du führst und inspirierst ein kleines Team von 2 Mitarbeitenden, setzt Impulse für neue Ideen und Formate und entwickelst diese gemeinsam weiter.
- Impulsgeber: Du unterstützt das Top-Management als Sparringspartner und stärkst deren Sichtbarkeit und Reputation bei Mitarbeitenden und Stakeholdern.
- Business Partner: Du bist der zentrale Ansprechpartner für die Bereiche Unternehmensentwicklung, HR, Nachhaltigkeitskommunikation und Finance.
- Transformationsmanagement: Du entwickelst und setzt Strategien um, die den kulturellen Wandel fördern und unsere Unternehmensstrategie unterstützen.
- Kommunikationsmanagement: Du führst ein unternehmensweites Kommunikationsmanagement-Tool mit Digital Signage und Mitarbeiter-App ein und aktivierst es.
- Newsroom-Management: Du steuerst unseren Newsroom und sorgst für eine zeitnahe und transparente Kommunikation von Unternehmensnachrichten und relevanten Themen.
- HR-Kommunikation & Employer Branding: Du unterstützt HR bei der Kommunikation von Neueinstellungen und Mitarbeiterentwicklungen und stärkst unsere Arbeitgebermarke.
- Führungskräftekommunikation: Du entwickelst Formate für den regelmäßigen Austausch unter Führungskräften und förderst eine positive Führungskultur.
- Feedback & Umfragen: Du führst regelmäßig Umfragen durch, analysierst die Ergebnisse und optimierst unsere Kommunikationsmaßnahmen kontinuierlich.

**Profil**:

- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-/Medienwissenschaften, Journalismus, Public Relations oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Unternehmenskommunikation mit, idealerweise mit einem Fokus auf Transformation und Unternehmenskultur.
- Du hast Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams.
- Du bist ein Organisationstalent mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität und strategischem Denkvermögen.
- Du zeichnest Dich durch Durchsetzungsvermögen, Kreativität und kommunikatives Geschick im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern aus.
- Du bist digital affin, neugierig und offen für neue digitale Kommunikationstools und Künstliche Intelligenz.
- Du kannst Dich schnell in einem dynamischen Umfeld anpassen und bist bereit, innovative Wege zu gehen.

**Wir bieten**:

- Eine spannende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit vielseitigen Herausforderungen.
- Eine unbefristete Anstellung mit attraktivem Vergütungspaket und 33 Tagen Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Hervorragende Mitarbeiter
- und Sozialleistungen, wie z. B. Zuschüsse für ÖPNV und Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Online-Händlern.
- Eine gruppenweite Unfallversicherung sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung für alle Mitarbeitenden.
- Umfangreiche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Arbeiten in einem großartigen Team, in dem viel gelacht und Kollaboration großgeschrieben wird.

Wir leben Vielfalt und freuen uns über Ihre Bewerbung - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft. Für fachliche Fragen steht Ihnen gern unser HR Business Partner Claudia Löder zur Verfügung.

**Über EEW Energy from Waste (EEW)**

An insgesamt 17 Standorten gehört die **EEW **zu den größten und vielseitigsten Arbeitgebern der jeweiligen Region. Als eines der führenden Unternehmen Europas verantwortet die EEW-Gruppe das energetische Recycling von jährlich bis zu 5 Millionen Tonnen Abfall. 1.400 Mitarbeitende erzeugen damit Prozessdampf für Industriebetriebe, Fernwärme für Wohngebiete sowie umweltfreundlichen Strom. So tragen sie aktiv dazu bei, natürliche Ressourcen zu schonen, wertvolle Rohstoffe im Kreislauf zu behalten