Stellenausschreibung Nr. 5.53.1 Sb 19

**Externe Stellenausschreibung Nr. 5.53.1 SB 19**

**Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n**

**Sachbearbeiter/in Online Redaktion im Bereich der landeszentralen Personalwerbung (m/w/d)**

**EG 11 TV-L NRW**

**in Selm.**

Zu besetzen ist eine Stelle als Elternzeitvertretung befristet mit Sachgrund für 2 Jahre.

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen sind verantwortlich für die Aus

**Wir sorgen für**:

- einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus
- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
- karrierebewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Als Landesoberbehörde bieten wir gute Entwicklungsmöglichkeiten
- eine Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch verschiedene Maßnahmen (z.B. flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Teilzeit, Notfalllaptop etc.)
- Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, hierzu zählt auch die kostenfreie Nutzung eines umfangreichen Sportangebots für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. Fitnessraum, Schwimmbad, Mehrzwecksportanlage etc.)
- Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte

Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen

Ihre neue Stelle ist dem Dezernat 53 zugeordnet. Das Dezernat 53 (Landeszentrale Personalauswahl)

in Selm ist organisatorisch innerhalb des LAFP NRW der Abteilung 5 zugeordnet.

Das Sachgebiet 53.1 umfasst folgende Aufgabenbereiche:

- Landeszentrale Personalwerbung
- Landeszentrale Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement
- Bewerberbetreuung
- Nationale und internationale Zusammenarbeit (NIZ)

**Ihre neuen Aufgaben**:

- Konzeption, Planung, Durchführung, Koordination und Auswertung von nach innen und außen gerichteter Kommunikation zur Nachwuchsgewinnung der Polizei NRW
- Erstellen von Redaktionsplänen, Administration von Kommunikationsanlässen im Internet und Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben (Zeitmanagement)
- Erstellen von redaktionellen und zielgruppengerechten Inhalten für die Internet-Präsenz der Nachwuchsgewinnung der Polizei NRW
- Planung und Gestaltung der Kommunikation in den sozialen Netzwerken der Nachwuchsgewinnung der Polizei NRW
- Inhaltliche Abstimmung mit den an den Werbekampagnen beteiligten Agenturen und Behörden der Polizei NRW
- Gewährleistung von begleitender interner Kommunikation (Informationsmanagement)
- Analytische Beurteilung von Zielgruppenverhalten
- Planung und Verwaltung von Ressourcen
- Optimierung von laufenden Kommunikationsanlässen auf den Kanälen der Nachwuchsgewinnung der Polizei NRW (online, social media)
- Aktuelle Medienlagen / Trends in sozialen Medien und in den Zielgruppen erkennen und für die Nachwuchsgewinnung bewerten und einsetzen
- Übernahme von funktionsbezogenen Aufgaben auf Weisung der unmittelbaren Vorgesetzten

**Ihr Profil**

**Was Sie mitbringen müssen (formale Voraussetzungen)**:
Abgeschlossenes Studium (Master, Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) in einem der folgenden Bereiche oder einem verwandtem Fachgebiet:

- Geisteswissenschaften
- Journalismus
- Kommunikation

**oder**
- gleichwertiger Abschluss im Rahmen einer Ausbildung mit Schwerpunkt Journalismus/ Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Volontariat, PR & Kommunikation oder verwandtem Fachgebiet)

**und**
- Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Bereich Online-/SocialMedia-Kommunikation

**Wünschenswert wären**:

- Erfahrung mit folgenden Tools: WordPress, Drupal, Facebook, Instagram, WhatsApp, Snapchat, TikTok)

Die wünschenswerten Kriterien sind, wenn möglich in Form von Zeugnissen/Zertifikaten oder anderen offiziellen Dokumenten nachzuweisen. Andernfalls könnten sie ggf. nicht anerkannt werden, sh. dazu auch Punkt Auswahlentscheidung.

Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie über folgende Kompetenzmerkmale verfügen:

- Fachwissen
- Auftreten / Repräsentation
- Flexibilität im Handeln
- Kommunikationsfähigkeit
- Kooperationsfähigkeit
- Organisations
- und Planungsfähigkeit
- Werteorientierung
- Präsentations
- und Moderationstechniken

**Das ist uns wichtig**:
Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen**:
Perso