Bereichsleiter Digitalisierung

Das Unternehmen

Gestaltungskraft - internationales Wachstum - Pragmatismus - Bescheidenheit

Sind dies Werte, die Sie ansprechen?

Haben Sie Ihre Kernexpertise in der Digitalisierung von Prozessen?

Suchen Sie eine attraktiv dotierte Führungs
- und Gestaltungsaufgabe im Top-Management?

**Dann lesen Sie weiter**:
Unser Mandant ist ein ertragsstark wachsendes, global operierendes Unternehmen mit Tradition und klarer Zukunftsstrategie. Mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen sind wir marktführender Global Player in der Automatisierung. Unseren internationalen Kunden in sehr unterschiedlichen Industriebereichen bieten wir in technologischer Spitzenqualität einen breit aufgestellten Baukasten hochkomplexer Systeme. Diesen Erfolg verdanken wir unseren weltweit vertretenden 25.000 Mitarbeitern.

Unsere bereichsübergreifenden weltweiten Prozesse sind im internationalen Vergleich bereits auf hohem Niveau digitalisiert, doch wir möchten uns auf dem bisher Erreichten nicht ausruhen. Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir nun die kompetente Führungskraft, mit der wir die nächste Stufe der Exzellenz erreichen.

Die Position

Der strategischen Bedeutung dieser Aufgabe entsprechend berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. Zusammen mit Ihren knapp 200 Mitarbeitern in verschiedenen Abteilungen sind Sie konzernweit dafür verantwortlich, die Kernprozesse zu optimieren und weiter zu digitalisieren. Sie haben daher alle relevanten Prozesse im In
- und Ausland im Blick, und zwar von der ersten Idee über die Entwicklung und Produktion bis zum Vertrieb und dem Zahlungseingang durch den Kunden.

Im Zentrum dieses strategischen Ansatzes steht die Produktentwicklung. Dabei gilt es, Innovationen bis zur Marktreife optimal durch das Unternehmen zu schleusen, damit aus Ideen Produkte werden und diese beim Kunden effektiv zum Einsatz kommen. Sie übernehmen auch für die Gestaltung der Prozesse in den Auslandsgesellschaften die fachliche Verantwortung.

Ihr Profil
- Sie bringen mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von weltweiten Prozessen international tätiger B2B-Technologiekonzerne mit und kennen daher die Erfolgsfaktoren und Herausforderungen von Digitalisierungen aus eigener Erfahrung.
- Sie haben idealerweise auch mehrjährige Erfahrung in einer auf Digitalisierung spezialisierten Unternehmensberatung gesammelt, z.B. bei einer SAP-Beratungsgesellschaft.
- Sie können zusammen mit einer hochmotivierten Mannschaft Visionen digitaler Lösungen entwickeln, gestalten aber auch praktikable Prozesse für die „reale Welt“, die einen Mehrwert für alle Beteiligten darstellen.
- Sie sind ein Visionär mit Bodenhaftung, Charisma und Standing sowie mit Durchsetzungskraft und ausgeprägtem diplomatischen Geschick.
- Sie sind ein mittelstandskompatibler, aktiver Netzwerker und kommunizieren ausgezeichnet auf Englisch in Wort und Schrift.
- Sie sind kein „PowerPoint-Stratege“, sondern besitzen Hands-on-Mentalität mit der richtigen Mischung aus fachlichem Tiefgang und Delegationsfähigkeit.

**Benefits**:

- Eine strategisch-operative, international angelegte Führungs
- und Gestaltungsaufgabe als oberster Digitalisierungsmanager.
- Die Chance, die weltweiten Kernprozesse zu gestalten, die Digitalisierung international auf das nächste Niveau zu heben und damit das Unternehmen für die Zukunft gut aufzustellen.
- Arbeit in einem langfristig denkenden Unternehmen, was Sie im täglichen Umgang miteinander und in der motivierenden Arbeitsatmosphäre spüren.

Reizt Sie diese Herausforderung? Dann bewerben Sie sich (mit Anschreiben und Lebenslauf) per E-Mail unter Angabe der Kennziffer an die unten angegebenen Kontaktdaten. Herr Lars Osmers, Partner der Mentis Managementberatung, freut sich auf Ihre Unterlagen.

Haben Sie vorab noch Fragen? Dann rufen Sie an. Herr Osmers freut sich auch auf Ihren Anruf. Sie erreichen ihn unter 0163 24 94 200, gerne auch abends und am Wochenende.

**Kennziffer**: M-LO 230602

Mentis Managementberatung GmbH
Im Käuelchen 36
51503 Rösrath / Köln

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.