Technischer Redakteur

**Ihre Aufgaben**:

- Erstellen und Pflegen von technischen Dokumentationen wie Bedienungsanleitungen, Instandhaltungs-, Prüf
- und Wartungsanweisungen, Funktionsbeschreibungen, Reparaturleitfäden oder Schulungsunterlagen
- eigenständige Recherche und Zusammentragen von Informationen
- zielgerichtete Umsetzung von Kundenwünschen
- Prüfen der Dokumentationen auf Normen
- und Richtlinienkonformität

**Ihr Profil**:

- Berufserfahrung als Technischer Redakteur
- abgeschlossenes Studium oder Berufserfahrung als Mechaniker/in, Elektroniker/in, Technische/r Zeichner/in oder ähnliche Berufserfahrung mit anschließender Weiter
- bildung (z. B. Meister/in, staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Studium)
- sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Interesse an wechselnden Aufgabenstellungen
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
- Fähigkeit zur selbstständigen Projektdurchführung
- erfahren im Umgang mit gängigen DTP- Programmen (InDesign, FrameMaker, etc.)
- grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Bildbearbeitungs
- und Grafik-Program men (Illustrator, Photoshop, etc.)
- praktische Erfahrung mit relevanten Normen und EU-Richtlinien
- Erfahrungen in gängigen Content Management Systemen
- Deutsch Niveau C1
- Englisch Niveau mindestens B1
- Führerschein Klasse B
- bedingte Reisebereitschaft

**Wünschenswert**:

- Tekom-Zertifizierung: Technische/r Redakteur/in
- Kenntnisse im STE (Simplified Technical English)
- fundierte bzw. weiterführende Kenntnisse im Umgang mit Bildbearbeitungs
- und Grafik-Programmen (Illustrator, Photoshop, etc.)
- Kenntnisse im Umgang mit IsoDraw

**Wir bieten**:

- flache Hierarchien mit hoher Sensibilität für Mitarbeiterbedürfnisse
- direkten Kundenkontakt, eigenverantwortliche Arbeit
- spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichsten Branchen (Maschinen und Anlagenbau, Energietechnik, Automotive, u.a.).
- attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten möglich) und umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge)
- Arbeitsbedingungen in einem modernen Umfeld und in einem motivierten Team (Duz-Kultur)
- ausgiebige Einarbeitung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub (z.B. bei Umzug)
- Mitarbeiterangebote (Jobrad), Corporate Benefits uvm.