Geschäftsführende:r Leiter:in

Fachbereich 11 - Human
- und Gesundheitswissenschaften

**Entgelt
- / Besoldungsgruppe E 14 - **Teilzeit 50%**
**Kennziffer**: A307-24
**Bewerbungsfrist**: 20.11.2024
Öffentliche Ausschreibung

An der Universität Bremen ist an der Psychotherapeutischen Universitätsambulanz über die Lebensspanne (PULS) am Institut für Psychologie (Fachbereich 11 Human
- und Gesundheitswissenschaften) unter der Leitung Prof. Dr. Barbara Cludius und Prof. Dr. Lars White zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Verwaltungsangestellte:r in der Funktion als

**Geschäftsführende:r Leiter:in (w/m/d)**
**der psychotherapeutischen Hochschulambulanz**
**Entgeltgruppe 14 TV-L**

mit 50% (19,6 Stunden) der wöchentlichen Arbeitszeit für die Dauer von 3,5 Jahren (gem. - 14 Abs. 1 TzBfG) zu besetzen.

Stellenbeschreibung

Mit der Neubesetzung der Professur für Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes
- und Jugendalters (Leitung: Prof. Dr. Lars White) und der Professur für Klinische Psychologie und Psychotherapie des Erwachsenenalters (Leitung Prof. Dr. Barbara Cludius) soll die Versorgung von Patienten und Patientinnen im Rahmen von Lehre und Forschung der Psychotherapeutischen Universitätsambulanz über die Lebensspanne (PULS) wiederaufgenommen werden. Wir suchen eine Person, die sich für die klinisch-praktische Tätigkeit und die Übernahme von Leitungsaufgaben einer Hochschulambulanz begeistert. Die Stelle umfasst die geschäftsführende Leitung der Hochschulambulanz, die sich mit dem Aufbau der Ambulanz beschäftigen wird. Dazu zählen administrative Aufgaben, Aufbau der Finanzplanung, Personalauswahl und -führung, Etablierung von Routinen (u.a. Diagnostik, Dokumentation, Abrechnung) Verantwortung von Dokumentation und Abrechnung sowie Öffentlichkeitsarbeit. Dabei ist insbesondere auch erwünscht, dass die Person an der Schnittstelle zwischen den Arbeitsgruppen und der Ambulanz arbeitet und dabei Studierende in Praktika anleitet und bei der Koordination von Forschungsprojekten unterstützt.

**Ihre Aufgaben**:

- Aufbau der psychotherapeutischen Hochschulambulanz in der Rolle einer Geschäftsführenden Leitung, unter anderem:

- Finanzplanung und -administration, Abrechnung mit Krankenkassen
- Wiederaufbau und Optimierung der administrativen Abläufe der Hochschulambulanz, Qualitätsmanagement
- Personalauswahl und -führung (therapeutisches Personal und Sekretariat)
- Öffentlichkeitsarbeit sowie Aufbau und Pflege der Kontakte zu Zuweisern/Zuweiserinnen (u.a. psychiatrischen Kliniken und Beratungsstellen)
- Anleitung von Studierenden im Rahmen von Praktika
- Koordination von Therapeuten/Therapeutinnen der Ambulanz bei der Durchführung von Aufgaben im Rahmen der Forschung (u.a. Koordination im Bereich der Standarddiagnostik, Zuordnung von Therapeuten/Therapeutinnen als Studientherapeuten/Studientherapeutinnen zu einzelnen Studien), Kommunikation mit wissenschaftlichem Personal in Bezug auf Studien, die in der Ambulanz durchgeführt werden, Unterstützung bei der Rekrutierung von Patienten/Patientinnen für Studien
- Evaluation der Struktur mit Überprüfung der Weiterführung der Hochschulambulanz

Voraussetzungen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) im Fach Psychologie, Soziologie, Wirtschaftspsychologie, Erziehungs
- und Pflegewissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre
- Erfahrungen in Leitungsfunktionen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level C2- Gemeinsamer Referenzrahmen für Sprachen - CEF)
- Kenntnisse in einem integrierten Finanz
- und Buchhaltungssystem oder die Bereitschaft, sich in diesem Bereich fortzubilden
- Kenntnisse von organisatorischen Abläufen einer Hochschulambulanz oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Organisatorisches Talent, hohes Engagement, Team
- und Kommunikationsfähigkeit
- Interesse an klinisch-psychologischer Forschung

Allgemeine Hinweise

**Wir bieten**:

- Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Wissenschaft, Lehre und Praxis
- Gestaltungsfreiraum beim Wiederaufbau und der Leitung der Hochschulambulanz
- Einbindung in die Teams der Arbeitsgruppen
- Weiter
- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Tarifrechtliche Bezahlung inkl. Jahressonderzahlung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Flexible Arbeitszeiten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Nutzung weiterer Angebote des öffentlichen Dienstes (z.B. Job-Ticket, WellPass)

**In Abhängigkeit von Ihren persönlichen Qualifikationen und Erfahrungen ist eine Zulage möglich.**

Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir f