Gruppenleitung Gremienmanagement

BereichKonzernsteuerung- StandortFrankfurt a. M.- StellentypUnbefristet**Ihre Aufgaben**:

- Sie führen die Gruppe Gremienmanagement am Standort Frankfurt und sind verantwortlich für die reibungslose Organisation der Gremienbetreuung, die Umsetzung der regulatorischen Anforderungen (KWG, EBA Guidelines, Marktmissbrauchsverordnung) sowie die Koordination des Schriftverkehrs mit den nationalen und internationalen Aufsichtsbehörden.
- Sie betreuen die Gremien der Bank und sind zuständig für die Vor
- und Nachbereitung von Sitzungen inklusive Erstellung und Abstimmung der Protokolle.
- Sie setzen Änderungen/Aktualisierungen der Regelwerke der Bank um, inklusive der Vorbereitung der dafür erforderlichen Beschlussfassungen.
- Sie koordinieren die bankweite Interaktion mit den nationalen und internationalen Aufsichtsbehörden der Bank und berichten.
- Sie führen und begleiten die Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und der Gruppe und übernehmen Sonderaufgaben und Projektarbeiten.

**Ihr Profil**:

- Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über fundierte bankfachliche Kenntnisse.
- Sie verfügen idealerweise über Führungserfahrung in der Teamleitung.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen in der Gremienarbeit (insbesondere Protokollierung) und in der Regulatorik (insbesondere im Zusammenhang mit den Organen der Bank).
- Sie zeichnen sich durch sehr gute analytische Fähigkeiten aus und sind der Lage, auch komplexe Inhalte präzise zu formulieren und adressaten
- und themengerecht zu kommunizieren.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an eigenverantwortlichem und ergebnisorientiertem Arbeiten.
- Sie bringen eine sehr gute Team
- und Integrationsfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie ein professionelles und verbindliches Auftreten mit.

**Besonderheiten**:
Voraussetzung für die finale Übernahme einer erstmaligen oder höherwertigen Führungsposition ist die erfolgreiche Absolvierung eines Führungs-Assessment Centers

**Besonderheiten FK**:
Voraussetzung für die Übernahme einer Führungsposition ist die erfolgreiche Absolvierung eines Führungs-Assessment Center.

Wir fördern insbesondere die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Deshalb freuen wir uns auch auf zahlreiche Bewerbungen von Kandidatinnen.

**Hinweis**: Zur sicheren Verarbeitung Ihrer Bewerbung leiten wir Sie zu unserem Vertragspartner GuideCom AG weiter.
Christian Kruse
Personal
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