Mitarbeiter Bestand/benutzung

Im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa, Dezernat III, Fachbereich Schule, Kultur und Sport, Kreisbibliothek Spremberg/Grodk ist die Stelle als

Mitarbeiter Bestand/Benutzung (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Zeit der Mutterschutzfrist und der sich ggf. anschließenden Elternzeit zu besetzen.

Zum Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
Arbeiten im Benutzungsdienst, insbesondere:

- Beratung und Benutzung bei der Medienauswahl und Auskunftsdienst,
- Anmeldung und Einführung in die Bibliotheksbenutzung,
- Verbuchung der entliehenen Medien,
- Bearbeitung von Fernleihen,
- Bearbeitung von Fristverlängerungen,
- Berechnung von Mahngebühren.

Arbeiten am Bestand, insbesondere:

- Einstellen von Medien nach systematischen und alphabetischen Ordnungsprinzipien,
- Bestandspflege und Bestandsrepräsentation,
- Klassifizieren und Anfertigung von Titelaufnahmen sowie Medienmarktbeobachtung,
- Bestandsaktualisierung,
- Katalogisierung im Bereich Erwerbung/Erschließung,
- Bibliotheksgerechte Bearbeitung von Medien.

Weitere Aufgabengebiete, insbesondere:

- Öffentlichkeitsarbeit,
- Arbeiten im allgemeinen Verwaltungs
- und Fachdienst,
- Haushalts-, Kassen
- und Rechnungsangelegenheiten,
- Örtliche und überörtliche Zusammenarbeit,
- Mitwirkung bei der Erarbeitung von Richtlinien für den Bestandsaufbau.

Folgende Anforderungen werden gestellt:

- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachangestellten für Medien
- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek) oder
- erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung mit einer 3-jährigen Berufserfahrung in einer Bibliothek
- Kenntnisse im Aufgabengebiet,
- Kenntnisse von Verwaltungsabläufen und im Haushalts
- und Kassenrecht sind wünschenswert
- gültige Fahrerlaubnis Klasse B

Erforderliche Kompetenzen:

- Fähigkeit zum ganzheitlichen Denken und Handeln,
- Belastbarkeit und Stresstoleranz,
- Eigeninitiative, Eigenmotivation und Entscheidungsfähigkeit,
- Kommunikationsfähigkeit, Konflikt
- und Kompromissbereitschaft,
- Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit,
- Verantwortung und ständige Termingebundenheit.

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 8 TVöD bewertet.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.

Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an den

Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa

Haupt
- und Personalverwaltung

Heinrich-Heine-Straße 1

03149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca)

oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt
- und Personalverwaltung an

Hinweis:
Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Jeschke als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11103 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Frau Sendsitzky Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 3562 698194000.

Hinweise zum Datenschutz

Persönliche Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (z. B. Fachführungskräfte bzw. Fachverantwortliche, Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte oder Schwerbehindertenvertretung) Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen.