Sachbearbeitung Kulturförderung

Die Stadtverwaltung Mainz ist Dienstleisterin für Mainzer Bürgerinnen und Bürger und eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Im Team Mainz sind über 4.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich für unsere Stadt im Einsatz. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister, der offen ist für Verbesserungen, Anpassungen und Innovationen. Wir bieten qualitativ anspruchsvolle öffentliche Dienstleistungen für die Einwohnerinnen und Einwohner und die Wirtschaft unserer Stadt.

Wir suchen Verstärkung für **unser Amt für Kultur und Bibliotheken**:
**Sachbearbeitung Kulturförderung (m/w/d)**

**Informationen zur Stelle**:

- Besetzung ab:
**ab sofort**

befristet/unbefristet:
**unbefristet**

Stundenumfang:
**Vollzeit**
**(39/40 Wochenstunden)**

Vergütung:
**Besoldungsgruppe A 10 LBesO bzw. Entgeltgruppe 9 b TVöD**

Bewerbungsfrist:
**22.11.2023**

**Aufgaben**:

- Verantwortliche Betreuung sämtlicher institutioneller und projektgebundener Förderungen, welche die Landeshauptstadt Mainz als Fördergeberin zuspricht (Beratung, Antragsverfahren, Vergabe anhand der geltenden Festlegungen, Erstellung von Förderbescheiden, Prüfung von Verwendungsnachweisen)
- Mitarbeit bei allen weiteren fördermittelbezogenen Angelegenheiten
- Bearbeitung von Stadtrats
- und Ortsbeiratsanfragen sowie Anträgen und Anfragen aus den Fachausschüssen zur Kulturförderung
- Zuarbeit für das Dezernat VI in Belangen der Kulturförderung

**Wir bieten**:

- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
- Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
- Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort
- und Weiterbildungen
- Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
- Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung

**Ihr Profil**:

- Eine der nachfolgenden Qualifikationen:

- Befähigung für das Statusamt A 10 LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang I, jeweils mit der Bereitschaft, den Verwaltungslehrgang II zu absolvieren
- Kenntnisse im Haushaltsrecht und im doppischen Rechnungswesen sowie Kenntnisse in SAP und D3 sind wünschenswert
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in MS-Word und MS-Excel
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Teamfähigkeit und hohe Flexibilität
- Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.