Teamleiter Recruiting Region Nord

**Ort**: 24558 Henstedt-Ulzburg | **Vertragsart**: Vollzeit, unbefristet | **Job-ID**: 883941

**Was wir zusammen vorhaben**:
Gestalte bei uns am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit und werde Teil eines Teams mit Lust auf Bewegung und Dynamik. Bei uns führst und entwickelst du dein Recruiting-Team und vertrittst unseren Talent Acquisition Bereich in wichtigen Gremien und Runden vor Ort. Werde Berater:in von Führungskräften, interne:r Netzwerker:in, Bewerbermarktkenner:in, Talententdecker:in und bring dich in andere spannende Themen aus der Recruiting-Welt ein. Wir beschaffen kein Personal, sondern gewinnen Mitarbeiter:innen

**Was du bei uns bewegst**:

- Du trägst Verantwortung: Disziplinarische Führung, Koordination und Entwicklung eines knapp 30 Personen starken Recruiting-Teams, welches an drei Standorten in Norddeutschland vertreten ist (Henstedt-Ulzburg, Kiel, Lehrte).
- Du bringst dich ein: Ausbau einer nachhaltigen und von Partnerschaft geprägten Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Schnittstellenfunktionen sowie Mitarbeit in verschiedenen Gremien und Runden der Region.
- Du schaust in die Zukunft: Indem du die Recruiting
- und Einstellungsprozesse konzeptionell weiter mitentwickelst und die operative Umsetzung in Übereinstimmung mit den definierten Bereichszielen steuerst.
- Auf deine Expertise ist Verlass: Du berätst offensiv die Führungskräfte unserer Regionszentrale sowie des Vertriebs von REWE, Penny, Nahkauf und REWE To Go in der Region Nord bei der Personalgewinnung.
- Du zeigst deine analytischen Fähigkeiten: Monitoring der internen Recruiting-Standards durch Analysen und Reporting relevanter KPIs entlang des gesamten Recruitingprozesses.
- Du denkst strategisch: Du wirkst an übergreifenden HR-Projekten mit.

**Was uns überzeugt**:

- Zuallererst deine Persönlichkeit: Du trittst souverän auf, bist kommunikationsstark, engagiert und agierst gerne eigenverantwortlich. Zudem zeichnest du dich durch deine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Flexibilität aus.
- Du hast relevante Erfahrung in der Teamführung in einem dynamischen Umfeld, darüber hinaus liegt dir die Weiterentwicklung deines Teams am Herzen. Du agierst empathisch und schaffst eine vertrauensvolle Atmosphäre - innerhalb und außerhalb deines Teams.
- Du verfügst über eine strukturierte, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Innovation(en) setzt du dort ein, wo sie Sinn ergeben. Vorerfahrung in der Mitarbeit von Projekten im Zuge von Veränderungsprozessen ist von Vorteil.
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine gleichwertige Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld, bestenfalls im Handel.
- Reisebereitschaft innerhalb der Region Nord und in geringem Maß national (z.B. in die Kölner Zentrale) setzen wir voraus und stellen dir dafür deinen Dienstwagen.

**Was wir bieten**:
Die REWE Group als einer der größten Handels
- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs
- und Weihnachtsgeld, Dienstwagen, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
- Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
- Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits
- und Kochkursen.
- Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO - different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Sie haben Fragen zu dieser Position (Job-ID: 883941)? Dann melden Sie sich bei unserer **Bewerbungshotline** unter **0221 149-7110**.

**Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind**: