Beistandschaften

Bei der Stadt Wiehl ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Jugend & Soziales eine Stelle (m/w/d) im Bereich

**Beistandschaften
**zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Ausgestaltung der Stelle in Teilzeit, mit einem wöchentlichen Stundenumfang von mind. 32,00 Std. ist möglich.

Wiehl mit seinen 51 Dörfern, verteilt auf eine Fläche von über 53 qkm, ist landschaftlich attraktiv gelegen. Die gute Infrastruktur sowie eine hervorragende Verkehrsanbindung machen Wiehl zu einer reizvollen familienfreundlichen Stadt für jedes Alter. Die Stadtverwaltung mit ihren 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sich als moderne Kommunalverwaltung und kompetente Ansprechpartnerin für ihre ca. 26.000 Einwohner, Gäste und Unternehmen.

Zu den Schwerpunktaufgaben der Stelle zählen:

- Beratung und Unterstützung bei der Vaterschaftsfeststellung und bei der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen
- Vertretung des Kindes in Unterhalts
- und Vaterschaftsfeststellungsverfahren inkl. Wahrnehmung gerichtlicher Termine, Einlegung von Rechtsmitteln, Erstattung von Strafanzeigen, Vorbereitung von Vollstreckungsmaßnahmen etc.
- Beurteilung komplexer Rechtsfragen des Unterhaltsrechts
- Vereinnahmung von Mündelgeldern und Weiterleitung an die Berechtigten
- Beratung und Unterstützung junger Volljähriger und unverheirateter Eltern
- Urkundstätigkeit (Unterhalt, Vaterschaftsanerkennung, Sorgeerklärungen)
- Führung des Sorgeregisters und Erteilung von Auskünften aus dem Register nach - 58 SGB VIII

Ihr Profil:

- die Qualifikation zur/zum Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt
- ausgeprägte Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- ausgeprägte kommunikative und soziale (Beratungs-)Kompetenz
- Verhandlungsgeschick, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsstärke
- Engagement, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Kenntnisse der einschlägigen Fach
- und Rechtsgebiete oder die Bereitschaft, sich diese auch im Rahmen von Fort
- und Weiterbildungen anzueignen
- verständnisvolles und sachorientiertes Handeln und Auftreten
- Teamfähigkeit

Die Stadt Wiehl bietet:

- eine verantwortungsvolle und vielfältige Aufgabe
- flexibel geregelte Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit und die Möglichkeit der Telearbeit
- eine Eingruppierung nach dem TVöD je nach persönlicher Voraussetzung bis EG 9b mit Jahressonderzuwendung und einen Anspruch auf leistungsorientierte Bezahlung
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Gestalt der Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst
- eine interessante Arbeitsstelle mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- einen Urlaubsanspruch von 30 Kalendertagen

Die Stadt Wiehl unterstützt Ihre Mobilität bei der Anschaffung (Leasing) eines Dienstfahrrades.

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Weitere Auskünfte zu der ausgeschriebenen Stelle können bei der Leitung des Fachbereichs Jugend & Soziales, Frau Andrea Stawinski (02262/99-422) und Herrn Pascal Cramer (02262/99-268) erfragt werden.

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