Specialist Pipelines
vor 4 Wochen
**Job Profile Summary**
- Bei bp haben wir nur eins im Kopf: die Energie von morgen. Wir wollen Energie neu denken, damit wir bis spätestens 2050 die Netto Null erreichen. Wir setzen dabei auf die Kompetenz und Leidenschaft unserer rund 66.000 Mitarbeiter:innen weltweit, davon ca. 4.000 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken bp, Aral und Castrol die Energie und Mobilität für Millionen Menschen - heute und in Zukunft.**Zweck der Stelle**:
Verantwortliche, selbstständige Er
- und Bearbeitung anlagenübergreifender Projekte und Aufgabenstellungen
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung der betrieblichen und technischen Dokumentation**Ihr Aufgabenbereich**:
- Weisungsbefugt im Rahmen seines Aufgabengebietes
- Verantwortlich für Aktualisierung und Optimierung der betrieblichen Dokumentationen
- Durchführung und Dokumentation von Veränderungen in bestehenden Anlagen (E-709) im Auftrag der Betriebsleitung
- Teilnahme an HAZOPs und RCA’s sowie Ansprechpartner für die daraus folgenden betrieblichen Belange
- Verantwortlich für Koordination und Pflege von Arbeitsanweisungen
- Selbstständige Abwicklung des Schwachstellenprogrammes in Abstimmung mit betroffenen Bereichen und der Eigenüberwachung / Inspektion
- Ableistung des notwendigen Bereitschaftsdienstes in der Verantwortung „Pipeline/Netze-Management“
- Bei Störungen selbstständige Abstimmung von Maßnahmen mit betroffenen Betrieben oder falls notwendig mit dem Werkbereitschaftshabenden für den eigenen Verantwortungsbereich treffen.
- Wahrnehmen der Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Betriebsleitung im COW-Prozess
- Sicherstellung der CoW-konformen Arbeitsweise im Betrieb
- Sicherstellung der Umsetzung von CoW- und LoTo-Vorgaben gem. BP-Vorgaben
- Durchführung von Gefährdungsermittlungen für Tätigkeiten mit hohem Risiko (gem. VA P-700)
- Planung der IH-Maßnahmen entsprechend Ressourcen und Sicherheits-/ Verfügbarkeitstechnischer Risiken
- Sicherstellen der betrieblichen Belange in Projekten
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Projekten und Anlagenstillständen
- Verantwortlich für Schulung der Mitarbeiter zur Sicherstellung des reibungslosen An
- und Abfahrens der Produktionsanlagen/Systeme
- Unterstützung des Betriebsleiters Qualifikation von Mitarbeitern im Einsatzbereich
- Systematische Ermittlung des Schulungsbedarfes für alle Mitarbeiter im Zuständigkeitsbereich nach Vorgabe der Betriebsleitung
- Betreuung der eingesetzten Auszubildenden
- Erarbeitung von Schulungsplänen und Schulungsunterlagen
- Pflege und Weiterentwicklung der Qualifizierungsunterlagen
- Umsetzung, Durchführung bzw. Sicherstellung der Durchführung, Dokumentation und Kontrolle der festgelegten Schulungsmaßnahmen in Abstimmung mit der Betriebsleitung.
- Unterstützung des Betriebsleiters beim Erreichen der Budget-Ziele
**Job Advert**
**Das sollten Sie mitbringen**:
- Anerkannter ingenieurswissenschaftlicher Abschluss oder vergleichbare naturwissenschaftliche akademische Ausbildung, Bachelor
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Petrochemie bzw. Mineralölverarbeitung/Logistik
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Moderation und Präsentation
- Gute Kenntnisse der Raffinerietechnik und des Anlagenverbundes am Standort Gelsenkirchen werden vorausgesetzt
- Gute Kommunikations
- und Organisationsfähigkeit.
**Und das können Sie erwarten**:
- Ein teamorientiertes, agiles Arbeitsumfeld in der wir Diversität fördern und leben
- Familienfreundliches, flexibles und mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie spezielle Work-Life Balance Programme
- Attraktive Vergütungs
- und Sonderleistungen wie etwa Bonus
- und bezuschusste Aktienprogramme, Gruppenunfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, subventionierte Kantine/Bistro, Bezuschussung der Aral Tankkarte
- Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid Working)
- Strukturiertes Onboarding-Programm inkl. Buddy-Unterstützung
- Möglichkeit, einen langfristigen beruflichen Karriereweg (auch international) aufzubauen und die Fähigkeiten anhand vielfältiger interner
- und externer Entwicklungsprogramme auszubauen
- Verdoppelung der von Mitarbeitenden privat getätigten Spenden an gemeinnützige Organisationen, wir honorieren ehrenamtlichen Zeiteinsatz
- Mitarbeitende können ihren persönlichen CO2-Fußabdruck kompensieren; auch hier verdoppeln wir den Betrag
**Wir leben Chancengleichheit und legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.**
**Entity**
- Production & Operations
**Job Family Group**
- Operations Group
**Relocation available**
- No
**Travel required**
- No
**Time Type**
- Full time
**Country**
- Germany
**About BP**
**PRODUCTION & OPERATIONS**
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