Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung Und

-Als moderner und zukunftsorientierter Energieversorger bieten wir neben den klassischen Bereichen Strom, Gas und Wasser auch Energiedienstleistungen, technische Dienstleistungen und Telekommunikationsprodukte an. Wir beraten und unterstützen unsere Kunden in Fragen rund um regenerative und umweltschonende Energieerzeugung, technische Dienstleitungen und Installationen sowie zu maßgeschneiderten Versorgungslösungen, gern auch in Kombination mit innovativen und intelligenten Zukunftstechnologien.

**Für den Bereich der Personalabteilung suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter (M/W/D) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Administration zur Sicherstellung der dienstleistungs-orientierten Betreuung unserer Mitarbeiter.**
Unterstützen Sie uns

**In der Entgeltabrechnung**
- Erfassung, Bewertung und systemseitige Verarbeitung unterschiedlichster Abrechnungssachverhalte entsprechend der tariflichen, gesetzlichen und spezifischen betrieblichen Bestimmungen
- Vorbereitung und Durchführung des monatlichen Abrechnungslaufs der betreuten Gesellschaften nach gesetzl. und tariflichen Vorgaben sowie Erstellung der Buchungsdateien und Abwicklung der Nacharbeiten
- Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung
- Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen
- Prüfung, Berechnung und Bearbeitung von Klärfällen in Abrechnungstatbeständen
- Treffen von Abstimmungen und Anleitung des Abrechnungs-Systemdienstleisters bei erforderlichen SAP-Systemanpassungen sowie Durchführung der Systemtests
- Durchführung sämtlicher abrechnungsrelevanter Jahreswechseltätigkeiten

**In der Personaladministration**
- Ansprechpartner der Mitarbeiter: Beantwortung und Abwicklung aller abrechnungsrelevanter Fragen (Entgeltnachweis, Zeitwirtschaft, Vertragsinhalte, Sondervereinbarungen, Lohnsteuer und SV, Bescheinigungswesen etc.)
- Abwicklung von Ein
- und Austritten inkl. steuer
- und sv-rechtlicher Bewertung und Einordnung für den Abrechnungsstatus
- Ansprechpartner für Krankenkassen und Behörden zur Klärung von Steuer
- und SV-Fragen und Abstimmung mit Sozial-, Kranken
- und Rentenversicherungsträgern
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Fristen
- Erstellung von Rückstellungsberechnungen und diversen ad-hoc Bewertungen auf Anforderung
- Erstellung von Statistiken wie z. B. Monatsauswertungen, Landesamtstatistik
- Fachspezifische Ausarbeitungen betriebsvereinbarter Sonderthemen unter Berücksichtigung der Lohnsteuer und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
- Verwaltung und Pflege der digitalen Personalakte
- Mitwirkung bei der Einführung und weiteren Entwicklung der digitalen Unterstützungs
- und Administrationsprozesse sowie Unterstützung bei Projekten und Sonderaufgaben
Das bringen Sie mit
- Kaufmännische Berufsausbildung
- Zusatzausbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann, Lohn
- und Gehaltsbuchhalter oder vergleichbare Weiterbildungsmaßnahmen
- (Mehrere Jahre) Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Bereich der Lohn
- und Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer
- und Sozialversicherungsrecht (LStG & SGB)
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und gute Analysefähigkeiten, sowie Teamfähigkeit und Serviceorientierung
- Versiert im Umgang mit MS Office oder MS Office 365 und IT-Anwenderaffinität in Bezug auf Abrechnungssysteme
- Organisationstalent und Freude an einem schnelllebigen Arbeitsumfeld
- Erfahrungen mit SAP HCM und Kenntnisse in der Energiewirtschaft sind von Vorteil