Heilerziehungspflegehelfer Oder Quereinsteiger

Der Caritasverband im Tauberkreis e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Main-Tauber-Kreis und mit rund 500 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Senioren, Beraten und Teilhabe sowie in nahezu allen Handlungsfeldern sozialer Arbeit tätig.

Für unser Caritashaus St. Gertrud in Lauda mit 24 Bewohner:innen mit körperlicher und/oder geistiger Beeinträchtigung im Erwachsenenalter suchen wir**:Quereinsteiger, Heilerziehungspflegehelfer, Pflegehelfer oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) **unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 50% (aktuell 19,5 Std./Woche)

Ihre Aufgaben
- **Assistieren und Pflegen**: Sie unterstützen die in kleinen Wohngemeinschaften im Haus zusammenlebenden Menschen von A wie Aufstehen bis Z wie Zähneputzen und leisten die Grundpflege.
- **Begleiten bei Hobbies und Interessen**: Ob zur Modeberatung, bei Kinobesuchen, Liebeskummer oder Streit, Sie haben immer ein offenes Ohr und im besten Fall eine Lösung parat.
- **Fördern und unterstützen**:Sie sehen die Menschen mit den individuellen Bedürfnissen, Interessen und Potenzialen und leisten dazu passende Unterstützung.
- **Organisieren und gestalten**: Ob Teilhabeziele, Freizeiten oder einfach nur der tägliche Wahnsinn
- Sie verlieren nicht den Überblick und auch nicht Ihr Lächeln.

Wir wünschen uns
- eine:n lebenspraktische:n Allrounder:in zur Strukturierung des Alltags mit kreativen Einfällen
- eine klientenzentrierte, dem Menschen zugewandte, reflektierte Haltung
- Einfühlungsvermögen und empathischer Umgang mit allen Menschen
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas

Wir bieten
- Sinnstiftende Tätigkeit nah am Menschen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag, angelegt auf eine langfristige Zusammenarbeit
- Sicheres Arbeitsverhältnis mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Jahresgehalt nach AVR Caritas (je nach Qualifikation S2 oder S4) zzgl. Zulagen, Zuschläge, Urlaubsgeld, Jahressonderzahlungen sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge (mehr Infos auf unserer Homepage)
- 30 Tage Urlaub ggf. zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub
- flexible Freizeitgestaltung dank planbarer Dienstzeiten
- Individuelle Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zeitwertkonto (für z.B. längere Elternzeit, Sabbatical, früheren Rentenbeginn)
- JobRad, Sachbezüge und weitere Benefits

Ihre Fragen
beantwortet gerne die Einrichtungsleitung Kornelia Niklas unter 0151 55027702.