Abteilungsleitung Jugend Und Familie

vor 1 Woche


Euskirchen, Deutschland Kreis Euskirchen Vollzeit

Mit Engagement für Kinder und Familien unterstützen Sie unser

TeamKreisverwaltung

Wir sind bei der Kreisverwaltung Euskirchen ein großes Team mit vielfältigen

Qualifikationen und Tätigkeiten: Diese Vielfalt spiegelt sich nicht nur im Kreishaus am

Jülicher Ring wider, sondern auch in Einrichtungen wie dem Rettungsdienst, der

Stabstelle Wirtschaftsförderung und den kreisangehörigen Förder
- und Berufsschulen, wo rund 1.300 Kolleg*innen gemeinsam für die Bürger*innen des Kreises Euskirchen tätig sind.

Unsere Abteilung Jugend und Familie ist multiprofessionell aufgestellt. In den Teams Verwaltung und Finanzen, Soziale Dienste, Erziehungsberatung sowie Kindertagesbetreuung, Jugendarbeit und Prävention arbeiten ca. 170 Kolleg*innen mit Verwaltungsausbildung gemeinsam mit Sozialarbeiter*innen, Sozialpädagog*innen und Psycholog*innen, die sich für die Belange der Kinder, Jugendlichen und Familien im Kreis Euskirchen einsetzen. Das Kreisjugendamt ist für die Jugendhilfe in allen 11 kreisangehörigen Kommunen zuständig, das Jahresbudget beträgt aktuell rund 89 Mio. Euro.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

fachlich erfahrene wie innovationsstarke Führungspersönlichkeit als

Abteilungsleitung Jugend und Familie (w/m/d)

Diese verantwortungsvolle Position wird nach EG 15 TVöD vergütet, alternativ A15 LBesG NRW.

IHRE KERNAUFGABEN
- Strategische, organisatorische und personelle Steuerung der Kinder
- und Jugendhilfe im Kreis Euskirchen einschließlich Dienst
- und Fachaufsicht, Qualitätsentwicklung sowie Weiterentwicklung der Abteilung
- Weiterentwicklung der Jugendhilfe im Kreis Euskirchen für alle 11 kreisangehörigen Kommunen in Kooperation mit dem Jugendhilfeausschuss; Zusammenarbeit mit den freien Trägern der Jugendhilfe und den Wohlfahrtsverbänden
- Vertretung der Abteilung innerhalb der Verwaltung sowie kooperative Zusammenarbeit mit anderen Behörden im Bereich Jugendhilfe, Kinderschutz u.ä.
- Mitwirkung bei der fachübergreifenden Steuerung insbesondere der Themen im Geschäftsbereich Jugend, Bildung und Integration
- Repräsentation der Abteilung und der Interessen des Kreises in der Öffentlichkeit, gegenüber Institutionen und Medien sowie in Arbeitskreisen und politischen Gremien - auch überregional auf Landes
- und Bundesebene

UNSERE ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik bzw. vergleichbarer Studiengänge
- Alternativ mindestens abgeschlossenes Bachelorstudium bzw. Diplom der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik bzw. vergleichbarer Studiengänge mit der Bereitschaft zur Teilnahme an der Modularen Qualifizierung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes
- Langjährige einschlägige Berufs-und Führungserfahrung im Bereich der Jugendhilfe, vorzugsweise im sozialen Dienst eines Jugendamtes
- Gestaltungs
- sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
- Eine ausgeprägte Belastbarkeit, Kompromiss
- und Konfliktfähigkeit
- Fähigkeit, das umfassende pädagogische Wissen mit den rechtlichen, wirtschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen bestmöglich in Einklang zu bringen
- Fahrerlaubnis mindestens Klasse B sowie Bereitstellung eines PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach den Landesreisekostengesetz

Mit Innovationsfreude und Ihrer strategischen Analysefähigkeit gestalten Sie unser Jugendamt zukunftsorientiert. Dabei entwickeln Sie eigenständig Strategien und Planungen, initiieren notwendige Transformationsprozesse und setzen diese unter Einbindung aller Akteure um.

Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber setzen wir uns aktiv für die

Vereinbarkeit von Beruf und Familie unserer Mitarbeitenden ein. Neben der

Möglichkeit des Jobrad-Leasings (für tariflich Beschäftigte) verfügen wir über ein

umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dazugehörigen

Sportangeboten in der Mittagspause sowie der Möglichkeit einer Urban Sports Club

Mitgliedschaft. Zusätzlich bieten wir eine Externe Mitarbeitendenberatung (EAP) an:
Diese steht nicht nur unseren Mitarbeitenden zur Verfügung, sondern auch allen

Personen, die mit diesen in einem Haushalt leben.

Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeiten stetig daran,

diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse

Bewerbungen

Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten

Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort

unter der Rufnummer 0228 265004 Gianna Forcella, Elisa Heinen oder Julia Schwick

gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen

zukommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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