Stellvertretende Schulleitung

vor 2 Wochen


Munich, Deutschland Gemeinnützige Gesellschaft für Soziale Dienste Vollzeit

Für **die Fachakademie für Sozialpädagogik und die Fachschule für Grundschulkindbetreuung** in **München** suchen wir ab **01.08.2023**, zunächst befristet für zwei Jahre, eine Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) in **Vollzeit**.

Die Stelle ist vorerst befristet, da dies von der Erteilung einer Lehrgenehmigung durch die Schulaufsichtsbehörde abhängig ist. Eine Entfristung streben wir zügig an, denn Mitarbeiterbindung und eine langfristige Zusammenarbeit sind uns wichtig.

Wir freuen uns auch auf Bewerbungen von Menschen mit **vergleichbaren Qualifikationen**.
Die Eignung bzw. die Genehmigungsfähigkeit prüfen wir gerne für Sie im Einzelfall.

**Ihre Aufgaben**
- Personal-, Organisations
- und Schulentwicklung in Zusammenarbeit mit der Schulleitung
- Gesamtverantwortung für den Schulbetrieb einschließlich Personalverantwortung bei Abwesenheit der Schulleitung
- Verantwortung für die Kurs-, Klausuren
- und Stundenplanung inklusive Vertretungsmanagement
- Prozessverantwortung der Abschlussprüfungen
- Pädagogsche Begleitung und Beratung der Lehrkräfte
- Vertretung der Schule im Innen
- und Außenverhältnis, Zusammenarbeit mit außerschulischen Partnern sowie Ausbau von Kooperationen
- Mitverantwortung bei der Akquise von Schülerinnen und Studierenden
- Mitwirkung beim Qualitätsmanagement
- Unterrichtstätigkeit

**Ihr Profil**
- Lehramt an beruflichen Schulen oder Gymnasien mit zweitem Staatsexamen und mind. drei Jahre Unterrichtstätigkeit an einer beruflichen Schule oder
- Einschlägiger pädagogischer Studienabschluss und mind. fünf Jahre Unterrichtstätigkeit an einer beruflichen Schule
- Sehr gute Führungs-, Fach
- und Planungskompetenzen
- Ausgeprägte Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und bildungspolitisches Interesse
- Identifikation mit dem Leitbild der GGSD

**Unser Angebot**
- Anspruchsvolles, breitgefächertes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- 30 Urlaubstage/Jahr und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
- Zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Entwicklung durch ein umfangreiches Mitarbeiterfortbildungsprogramm
- Angebote zur Gesundheitsförderung

Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung



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