Leiter Logistik/ Versand

**"Bei uns läuft alles rund,**
**wir arbeiten daran mit Freude, Humor, Herz und Teamgeist"**:
Sie fehlen uns:
**Leiter Logistik/ Versand (m/w/d) in 36041 Fulda**:
Unser Ziel ist es, ein hochwertiges Produkt über Generationen hinweg am Standort Fulda zu produzieren. Dafür leisten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrem hohen Qualitätsbewusstsein jeden Tag einen sehr wichtigen Beitrag. Als Mensch mit Verantwortungsbewusstsein und Sinn für Kontinuität, gepaart mit Humor und mit Freude am Zupacken, sind Sie genau der oder die Richtige in der neuen Arbeitsaufgabe. Und: Bei uns darf übrigens auch gelacht werden...

**Ihr zukünftiges Aufgabengebiet**:

- Verantwortung für die Übergabe der Ware nach internen Qualitätsanforderungen zu Speditionen, Kurierdiensten oder Logistikdienstleistern
- Organisieren und Optimieren der Arbeitsabläufe und Prozesse innerhalb der Abteilung
- Führen von Mitarbeitern, Erstellen von Leistungsbewertungen und Erstellen von monatlichen und jährlichen Schichtplänen
- Verantwortung für die Durchführung der Bestandsinventur
- Zusammenarbeit mit vor
- und nachgelagerten Abteilungen
- Schulung und Qualifizierung/Personalentwicklung der unterstellten Mitarbeiter
- Umsetzung von KAIZEN-Maßnahmen
- Überwachung von Beständen von Betriebsmitteln (z. B. KLT, Leerpalletten)
- Verantwortlich für die Begleitung und Beantwortung der fachlichen Fragen in internen und externen Audits
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen und Bedienungsanleitungen
- Unterstützung von Maßnahmen für 8D Reporte
- Überwachung der Forderungen aus der IATF 16949 und ISO EN 14001
- Mitwirkung bei der Erstellung von FMEAs
- Planung/Durchführung und spätere Wirksamkeitskontrolle bei der geplanten Umstellung auf ein automatisches Kommissionierlager (AKL)
- Mitwirkung bei der Automatisierung von Versandprozessen (Roboter, fahrerlose Transportsysteme)
- Verantwortung für den Arbeitssicherheitsschutz sowie Umweltschutz im Aufgabenbereich
- Buchungen im ERP-System
- Kommunikation in Richtung Kundenportalen (ASN-Meldungen)

**Wir bieten Ihnen**:

- Eine perspektivische Entwicklung zum Logistikleiter des gesamten Produktionsstandortes (Versand und Wareneingang)
- die Entwicklung der fachlichen Fähigkeiten sowie die Förderung ihrer Führungskompetenz
- Eine Begleitung der Herausforderung durch Fach
- und Führungsseminare sowie Coaching

**Ihr Profil**:

- Idealerweise eine Zusatzqualifikation als Meister/ Techniker oder einer anderen anerkannten zertifizierten Weiterbildung im Umfeld des Berufsfeldes Logistik/Versand/Zollabwicklung/Management oder Technik
- Nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Logistik, im Bereich Lagerung/Versand/Zollabwicklung und in der Führung von Mitarbeitern
- abgeschlossene (kaufmännische) Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung, möglichst mit kaufmännischen Hintergrund
- Nachweis der Ausbildereignungsprüfung (ADA; auch im Nachgang möglich)
- MS-Office Kenntnisse, Kenntnisse in der Anwendung von Warenwirtschaftssystemen, Erfahrung in der Einarbeitung und Betreuung von Mitarbeitern
- Erfahrungen im Bereich von Audit-Anforderung sind von Vorteil
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit guter, ergebnisoffener Kommunikation und eine gute soziale Kompetenz
- Zuverlässigkeit, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Qualitätsbewusstsein
- Weiterbildung(en) im Bereich der Mitarbeiterführung
- Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern/externen Ansprechpartnern sowie Fach
- und Führungskräften
- Blick auf zukünftige Entwicklungen im Logistikbereich inkl. Besuche von Fachmessen und das Lesen von Fachzeitschriften im Aufgabenbereich
- Verantwortungsbewusstsein für Rechtskonformität und Kundenanforderungen

**Onboarding & Flughöhe**:
Als neues Mitglied im Team möchten Sie schnell auf Flughöhe kommen? Dazu müssen Sie die Arbeitsprozesse, die Verfahrensanweisungen und Prüfanweisungen kennen lernen. Dazu steht Ihnen ein Pate und ein Ansprechpartner in der Abteilung jederzeit zur Verfügung.

Nach 1-2 Jahren sind Sie in der Lage, den Arbeitsbereich eigenverantwortlich zu steuern. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung. Damit bringen Sie die Dinge, die mal nicht rund laufen, mit Freude, Humor, Herz und Teamgeist ins Laufen.

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**Wir freuen uns auf Sie**: