Assistent in Diversität

Seit der Spielzeit 2019/20 arbeitet das Nationaltheater Mannheim im Förderprogramm »360° - Fonds für Kulturen der neuen Stadtgesellschaft« der Kulturstiftung des Bundes an der diversitätsorientierten Öffnung des Hauses. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt (zunächst befristet bis zum 28.07.2023) suchen wir eine*n

ASSISTENT*IN FÜR DEN BEREICH DIVERSITÄT (M/W/D)

IM UMFANG VON 8 STUNDEN/WOCHE

Zu Ihren Aufgaben gehören:

- Die inhaltliche, organisatorische und administrative Unterstützung diversitätsorientierter Projekte in den Bereichen Personal, Programm und

Publikum sowie bei der Drittmittelverwaltung
- Die Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikation in enger Zusammenarbeit mit der Referentin für Diversität und der

Marketing-Abteilung des Hauses (Audience Development)
- Den Aufbau und die Kontaktpflege zu Communities, Akteur*innen und weiteren Gruppen der diversen Stadtgesellschaft und deren persönliche

Ansprache für Angebote des NTM

Wir wünschen uns:

- Diversitätskompetenz und Kenntnis von Diskursen über die Migrationsgesellschaft
- Von Vorteil sind ein erster Berufs
- oder Studienabschluss im Bereich Marketing, Kommunikation, Kulturvermittlung, Kulturmanagement oder

vergleichbare Qualifikationen sowie entsprechende praktische Erfahrungen
- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Interesse am Umgang mit Menschen
- Affinität und Interesse an Social Media
- Sprachkenntnisse in einer oder mehreren in Mannheim häufig gesprochenen Sprachen wie beispielsweise Türkisch, Italienisch oder Polnisch sind

wünschenswert

Wir bieten:

- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem kreativen Umfeld sowie die Möglichkeit, das Berufsfeld der Diversitätsarbeit in einem

Theaterbetrieb kennenzulernen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Das Nationaltheater Mannheim hat sich darüber hinaus zum Ziel gesetzt, die Vielfalt der Belegschaft zu erhöhen und die berufliche Gleichstellung zu fördern. Bewerbungen von Menschen mit Flucht
- oder familiärer Migrationsgeschichte, Schwarzen Menschen und People of Color sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 09.02.2023 über unser Bewerbungsportal unter:
**Nationaltheater Mannheim**

Mozartstr. 9
68161 Mannheim

Julia Rodriguez
Tel. 0621 / 1680 - 558
E-Mail verfassen

Vertragstyp:
NV Bühne

Berufsbereich:
Management / Geschäftsführung / Direktion

Vertragsbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsschluss:
09.02.2023