HR Generalist

**Description**

**Die Planatol Gruppe ist ein international tätiges Chemie
- und Maschinenbauunternehmen mit mehreren Standorten im In
- und Ausland. Planatol entwickelt und produziert hochwertige Klebstoffe für die unterschiedlichsten Industriezweige sowie Klebstoffauftragssysteme für die grafische Industrie. Unsere Produkte genießen einen sehr guten Namen auf dem Markt und werden aufgrund ihrer hohen Kundenindividualität und Qualität geschätzt. Mittelständisch geprägt, gleichzeitig aber einem sicheren Finanzkonzern und strategischen Partner (Blue Cap AG) angehörend, überzeugt PLANATOL durch Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit. Die Gruppe hat ihren Hauptsitz in Rohrdorf/Thansau bei Rosenheim und beschäftigt derzeit ca. 135 Mitarbeiter.**

**Das gibt es zu tun**:

- Rekrutierung neuer Mitarbeiter
- Entwicklung von Talent Management Konzepten gemeinsam mit dem HR Team
- Onboarding-Begleitung der neuen Mitarbeiter und Führungskräfte
- Mitgestaltung des Employer Branding Konzeptes
- Mitarbeit bei der Prozessoptimierung in der Personalarbeit
- Gewährleistung einer sauberen Personaladministration und -verwaltung
- Organisation in allen Belangen mit Leiharbeit und Ausbildung
- Planung und Organisation der ordnungsgemäßen Ausbildung der kaufmännischen Auszubildenden
- Mitarbeiterentsendungen einschließlich A1-Bescheinigungen

**Requirements**:
**Das sind Sie**:

- eine der Aufgabe entsprechende Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Sie verfügen über ein stark ausgeprägtes Gespür für Menschen, großes Einfühlungsvermögen und können sich auf Ihre Gesprächspartner individuell einstellen
- Sie sind kreativ und interessiert
- Sie sind ein leidenschaftlicher Teamplayer und verstehen sich als Dienstleister, sowohl für das Unternehmen als auch für die Mitarbeiter
- Sie sind Hands-on, arbeiten selbständig und können sich selbst organisieren
- Sie sind erfahren in der Arbeit mit MS Office

**Was wir bieten**
- eine generalistisch und breit aufgestellte Tätigkeit im HR mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen und die Möglichkeit aktiv die Transformation im HR Bereich mitzugestalten
- die Möglichkeit unsere HR gemeinsam mit uns zu modernisieren und Ihre Ideen in der Prozessoptimierung, im Talentmanagement, im Employer Branding etc. einzubringen und zu implementieren
- HR genießt sowohl bei der Geschäftsführung als auch bei den Mitarbeiter|innen sehr großes Vertrauen und hat einen hohen Stellenwert
- großen Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
- einen Arbeitgeber mit hochwertigen Produkten und einem in der Branche sehr bekannten Namen
- unsere Unternehmenskultur ist von Fairness und Kollegialität geprägt
- eine umfassende und gründliche Einarbeitung
- ein kollegiales, offenes und sich gegenseitig unterstützendes HR-Team
- Jährliche Mitarbeiter-Events
- eine gute Mitarbeiterverpflegung in unserer Kantine

**Denken Sie, unsere Stellenbeschreibung könnte auf Sie passen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen Weitere Informationen finden Sie zusätzlich auch auf unserer Homepage**:
**HTTPS://WWW.PLANATOL-KARRIERE.DE/