Schulhausmeister in Am Schulstandort

Ausgeschrieben bis zum: 26.01.2023
im Fachbereich Schule

Bild (Bildlizenz/Fotograf/Grafiker): Klaus Körmann

Der Fachbereich Schule schreibt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Planstelle

**für den Schulstandort der Geschwister-Scholl-Gesamtschule**:
aus.

Der Fachbereich Schule hat die Aufgabe, neben der Schulentwicklungsplanung und -organisation auch die Sicherung der räumlichen, finanziellen und der personellen Voraussetzungen zu gewährleisten.

Die Ausschreibung richtet sich an Beschäftigte, mit einer abgeschlossenen handwerklichen Ausbildung (Elektroinstallateur, Gas-und Wasserinstallateur, Tischler/Schreiner, Schlosser, Heizungsinstallateur). Der Ausbildungsberuf muss innerhalb der letzten 5 Jahre ausgeübt worden sein.

**Sie verstärken unser Team mit diesen Aufgaben**:

- Der/Die Schulhausmeister*in ist für die Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit im Schulgebäude und auf dem Schulgrundstück zuständig. Zu den Hauptaufgabengebieten gehören:

- Verkehrssicherungspflicht (Winterdienst, Laubarbeiten etc.)
- Schließdienst
- Winterdienst
- Bedienung der Heizung
- Durchführung kleinerer Wartungs
- und Instandhaltungsarbeiten
- Durchführung bzw. Veranlassung von Reparaturen
- Reinigung des Schulgebäudes / Reinigungskontrolle
- Zuständig für Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung
- Sauberhaltung des Schulgebäudes und des Schulgeländes
- Ersthelfer und Sicherheitsbeauftragter
- Herrichtung der Schulräume
- Gewährleistung der Durchführung der schulischen und außerschulischen Veranstaltungen

**Dieses Profil zeichnet Sie aus**:

- Selbständigkeit und Eigeninitiative
- Interkulturelle Kompetenz
- Strategisches, konzeptionelles Denken und Handeln
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge lösungsorientiert zu kommunizieren
- Gute Ausdrucks
- und Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit zum Arbeiten im Team
- Organisationstalent (z. B. Koordinieren von Handwerkern, Vereinen, anderen Nutzern der Schule, Reinigungskräften)
- hohe persönliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Gesucht werden Beschäftigte mit einer abgeschlossenen handwerklichen Ausbildung, die bereit sind, die vielfältigen Aufgaben eigenverantwortlich auszuüben und die mitunter starke zeitliche Beanspruchung dabei in Kauf zu nehmen. Es wird eine unbedingte Zuverlässigkeit, ein ausgeprägter Sinn für Ordnung und ein notwendiges Einfühlungsvermögen für den Schulbetrieb erwartet.

**Diese Angebote leisten wir als Arbeitgeberin für Sie**:

- Arbeitsplatzsicherheit, damit Ihrer Zukunft nichts im Wege steht
- Aufgabenvielfalt, die größer kaum sein könnte
- Flexible Arbeitszeitmodelle, bei denen Work-Life-Balance im Vordergrund steht
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Arbeitsbedingungen, bei denen Familienfreundlichkeit großgeschrieben wird
- Entwicklungs
- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften

Der Erholungsurlaub ist grundsätzlich während der Schulferien und im Rahmen der gegenseitigen Vertretung in Absprache mit den Schulhausmeisterinnen/*/den Schulhausmeistern anderer Schulstandorte im Stadtbezirk zu nehmen.

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit der Schulhausmeisterin/des Schulhausmeisters beträgt 46 Stunden 45 Minuten. Diese teilt sich in 31 Stunden 15 Minuten Vollarbeitszeit und 15 Stunden 30 Minuten Arbeitsbereitschaft auf. DIe Arbeitsbereitschaft ist am Schulstandort zu verrichten.

Die Reinigung des Standortes erfolgt in Form der Eigenreinigung. Das bedeutet, der/die Bewerber*in muss nach der Kernarbeitszeit in Form von Bereitschaftsdienst die Schule selbst reinigen. Hierfür wird eine pauschalierte Vergütung gezahlt. Infolge organisatorischer Maßnahmen kann dieser Bereitschaftsdienst jedoch wieder entfallen bzw. der Umfang verändert werden. Ein Anspruch auf dauerhafte Wahrnehmung von Bereitschaftsstunden wird deshalb nicht erworben.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann - orientiert an den dienstlichen Erfordernissen - vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality - Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt
- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nu