Sachbearbeiter in Kraftfahreignung

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten
Wir suchen für das Ordnungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet bis zum 31.05.2025 eine*n
Sachbearbeiter*in Kraftfahreignung (m/w/d)
Ausschreibungsnummer 11-240/24
Das Team der Kfz-Zulassungs
- und Fahrerlaubnisbehörde ist städtische Dienstleisterin rund um alle Angelegenheiten der Fahrzeugzulassung und Führerscheinerteilung. Organisatorisch ist die Fachstelle in drei thematisch spezialisierte Sachgebiete gegliedert, hierzu zählt auch der Bereich "Eignungsverfahren und Neuerteilung". Zur Unterstützung des Sachgebietes suchen wir eine souveräne, kontaktfreudige Persönlichkeit mit rechtlichem Know-How und Interesse an der Bearbeitung vielfältiger Fragestellungen des Straßenverkehrsrechts.
**Ihre Aufgaben**:

- Sie überprüfen die Kraftfahreignung von Fahrerlaubnisinhaber*innen und Fahrerlaubnisneuantragsteller*innen.
- Im Falle einer Negativentscheidung veranlassen Sie den Entzug bzw. die Aberkennung der Fahrerlaubnis.
- Bei erheblichen Verstößen gegen verkehrsrechtliche Vorschriften oder Strafgesetze sowie bei Inhaber*innen eines Führerscheins auf Probe sind Sie zuständig für die Prüfung und Durchführung straßenverkehrsrechtlicher Maßnahmen.

**Ihr Profil**:

- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, zur*zum Verwaltungsfachangestellten, den Verwaltungslehrgang I oder eine andere verwaltungsnahe Berufsausbildung (Rechtsanwalts
- und Notarfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Justizfachangestellte*r) mit.
- Darüber hinaus verfügen Sie über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in Tätigkeiten der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt bzw. der entsprechenden tariflichen Eingruppierung.
- Ihr freundliches, selbstsicheres und empathisches Auftreten stellen Sie gern in der Arbeit im Team sowie gegenüber Bürger*innen unter Beweis.

**Unser Angebot**:

- Transparente Bezahlung: wir bieten Ihnen eine tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 09a TVöD-VKA, das bedeutet je nach Berufserfahrung 3.662,32 € - 4.703,23 € brutto (Vollzeit). Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 70,28 % sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB). Beamt*innen werden im Wege der Versetzung übernommen. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A9 L1E2 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bewertet.
- Unbefristete Einstellung: unabhängig von der Befristung der ausgeschriebenen Tätigkeit kann Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Entgeltgruppe 8 TVöD VKA / A 8 LBesG NRW angeboten werden. Für die Übernahme der höherwertigen Tätigkeiten erfolgt eine Zulagenzahlung entsprechend der (tarif-/beamten-)rechtlichen Möglichkeiten.
- Work-Life-Balance: als Arbeitgeberin liegt uns die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem am Herzen, sodass wir ein flexibles Arbeitszeitmodell anbieten.
- Mobilität: wir unterstützen die Mobilität unserer Mitarbeiter*innen durch Angebote wie das "JobTicket".

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile - der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter.
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Lynn Ernsting vom Personal
- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 41, E-Mail: Ernsting(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Markus Meredig (Tel. 02 51/4 92 - 35 00, E-Mail: Meredig(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.11.2024 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter.