Instandhalter (Gn)

Seit über 35 Jahren und als Arbeitgeber von mehr als 4000 Mitarbeitern ist Stegmann bundesweit der verlässliche Partner für ausgezeichnete Facharbeit in Industrie, Logistik und Produktion sowie für kaufmännische Dienstleistungen. Über 1000 Unternehmen in Deutschland zählen zu den Kunden von Stegmann. Sie wollen Teil eines erfolgreichen Teams werden? Steigen Sie bei uns ein

Instandhalter (gn)

**Aktuell auf Jobsuche?**:
Wir suchen für unseren Kunden in **Schönebeck** im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum schnellstmöglichen Einstieg mehrere **Instandhalter **(gn).

**Unser Angebot an Sie**:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.

Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts
- und Urlaubsgeld, Schicht
- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.

Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.

Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:

- Ein Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Stegmann
- Einen attraktiven Stundenlohn ab 18 €mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
- Sofortiger Start in Vollzeit
- Teilnahme am Mitarbeiterrabattsystem
- Eine Fundierte Einarbeitung

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Durchführen von Reparatur
- und Montagearbeiten
- Instandhalten, Reparieren und Überholen von defekten mechanischen Betriebseinrichtungen aufgrund von Störungsmeldungen mit Angaben möglicher Fehler
- und Störursachen
- Anfertigen von Ersatzteilen, Zusatz
- und Hilfseinrichtungen nach Zeichnung, Skizze, Muster oder Anweisung
- Lagerteile besorgen bzw. Teilebeschaffung veranlassen
- Nach entsprechender Unterweisung gegebenenfalls einfache elektrische Demontage und Montage durchführen
- Durchführen Wartungs
- und Instandhaltungsarbeiten nach vorliegenden Wartungsplänen

**Das bringen Sie mit**:

- Erfahrung im Bereich Metallbau von Vorteil
- Fachbezogene Ausbildung wünschenswert
- Bereitschaft zur Schichtarbeit

**Interessiert?**:
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.