Stationspflegeleitung - Neurologische

Referenz-Nr. KSP0174

**Stationspflegeleitung - neurologische Frührehabilitation (m/w/d)**:
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Das Vivantes Klinikum Spandau ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und verfügt über 14 medizinische Fachabteilungen mit ca. 650 Betten. Zudem ist das Vivantes Klinikum Spandau akademisches Lehrkrankenhaus der Charité Universitätsmedizin Berlin.
Der Bezirk verfügt über einen ICE-Bahnhof, eine wunderschöne Altstadt sowie über viel Grün und Wasser.

Für den Bereich der neurologischen Frührehabilitation - Station 81 - im Vivantes Klinikum Spandau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

**Stationspflegeleitung - neurologische Frührehabilitation (m/w/d)**:
Die Station 81 ist eine moderne und evidenzbasierte neurologische Frührehabilitation (Phase B) für Menschen nach akut erworbenen Hirnschäden, wie Schlaganfall, Schädel-Hirn-Trauma und anderen Verletzungen. In der Abteilung für neurologische Rehabilitation haben wir uns das Ziel gesetzt, bestmögliche Alltagsfunktion und Reintegration der Patienten/patientinnen zu erreichen. Insgesamt verfügt die moderne Neubaustation über 35 Betten. Geduld und Einfühlungsvermögen haben bei der aktivierenden therapeutischen Pflege zur Wiedererlangung der Selbstversorgung höchste Priorität.
Die enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Pflegenden, Ärzten/Ärztinnen und Therapeuten/Therapeutinnen sowie ein gutes Hygienemanagement gehören zu unserem erfolgreichen Therapiekonzept.

**Ihre Aufgaben**:
Führung, fachliche Leitung und Organisation dieser Station in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion - Personaleinsatzplanung - Sicherstellung einer ganzheitlichen und umfassenden Pflege und Betreuung der Patienten und Patientinnen - Umsetzung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten - Professionelle Kommunikation mit Patienten und Patientinnen, Angehörigen und Mitarbeiter/innen - Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit durch Analyse des stationären Berichtswesens - Enge Kooperation mit der ärztlichen Leitung und anderen Berufsgruppen - Gezielte Entwicklung des Personals anhand der individuellen Potentiale und der Erfordernisse der Station

**Wir wünschen uns**:
Staatliche Anerkennung als Gesundheits
- und Krankenpfleger/in - Studienabschluss in Pflege-/Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang oder abgeschlossene Fachweiterbildung für leitende Funktionen (mindestens 1000 Stunden) - Mehrjährige Führungserfahrung - Fundierte EDV-Kenntnisse - Freude an verantwortungsvoller und selbständiger Arbeit - Kommunikationsstärke, fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden
- und Patientenorientierung - Hohes Maß an Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude - Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent - Wirtschaftliches Denken und Handeln - Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur

**Freuen Sie sich auf**:
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren - Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation - Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team - Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD - Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen - Prämiensystem bei Anwerbung von Personal - Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen - Entwicklungs
- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns - Sehr gute Weiterentwicklungs
- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut - CNE - ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits
- und Krankenpflege - Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf - Attraktive und vielfältige Gesundheits
- und Freizeitangebote - Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) - Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

**Fort
- und Weiterbildung**:
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**Beruf und Familie**:
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**Mitarbeiterrabatte**:
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**Gesundheitsförderung**:
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**Mitarbeitermagazin**:
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**Gastronomie**:
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**Rahmenbedingungen**:
Entgelt nach EG P14 TVöD - Arbeitszeit 39 Wochenstunden - Das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten

Sie können gestaltend und aufbauend die Position so einrichten, dass Sie Ihre Tätigkeit langfristig, erfolgreich und mit Freude ausführen können.

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

**Bitte bew