Referent Unternehmenssicherheit

Diepholz

**Ihre Tätigkeiten**:

- Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung der Sicherheitsmaßnahmen für die gesamte Unternehmensgruppe
- Entwicklung von weltweiten Richtlinien und Leitliniendokumenten
- Weiterentwicklung des Sicherheitskonzepts am Standort Diepholz sowie des Konzepts für Sicherheitszonen, inklusive operativer Verantwortung für die Zuteilung von Zugangsberechtigungen
- Unterstützung der internationalen Standorte bei der Ausarbeitung und Aufrechterhaltung lokaler Sicherheitskonzepte in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Fachleuten
- Mitwirkung bei der Pflege und Aufrechterhaltung der Zertifizierungen, insbesondere Tisax, AEO, IATF, EEHS
- Teilnahme an der Pflege und Aufrechterhaltung der Zoll-Sicherheitsanforderungen, insbesondere des AEO-Zertifikats
- Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben aus angrenzenden Bereichen, wie zum Beispiel Dienstleistermanagement, Facility Management und Reisesicherheit

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit, vorzugsweise ergänzt durch den Abschluss als geprüfter Meister für Schutz und Sicherheit oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erlangen
- Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zur geprüften Schutz
- und Sicherheitskraft (GSSK) oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Sicherheitsmanagement/Risikomanagement mit Schwerpunkt Unternehmenssicherheit
- Erste Berufserfahrung im Bereich Unternehmenssicherheit/Sicherheitstechnik, idealerweise in einem industriellen Umfeld
- Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch
- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und soziale Kompetenz

Firmenbranche:
Zulieferer

Gestaltung der Arbeitszeit:
40 Stunden / Woche

ID: 11904

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:

- Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
- Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals

**Ansprechpartner**:
Bei Fragen freut sich Christopher Heidemann über Ihre Kontaktaufnahme.