Senior Personalreferent

**Das ist Doppstadt**:
Doppstadt ist ein modernes, inhabergeführtes Unternehmen mit Tradition. Die Doppstadt-Gruppe ist ein weltweit führender und anerkannter Partner in der Umwelttechnik. Ca. 700 Mitarbeiter entwickeln, produzieren und vertreiben mobile Maschinen und stationäre Anlagen zur Aufbereitung verschiedenster Materialien. Zur Verstärkung an unserem **Standort in Velbert** suchen wir eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit.

**Ihre Aufgaben**:

- Kompetenter Ansprechpartner unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen
- Selbstständige Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft - wie z.B. Personalplanung, Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Entgeltänderungen, Arbeitszeugnissen sowie Bescheinigungen etc.
- Durchführung monatlicher Reports sowie Auswertungen und Statistiken
- Mitwirkung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen
- Vorbereitung und Koordination der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
- Koordination von Aus
- und Weiterbildungs
- sowie Personalentwicklungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Doppstadt-Gesellschaften in HR-Themen

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal _oder_ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise eines Industrieunternehmens
- Sichere Kenntnisse im Arbeits
- und Sozialversicherungsrecht
- Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Erfahrungen im SAP, Modul HR wären wünschenswert

Sie sind Personaler aus Leidenschaft und haben große Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie hohe Beratungskompetenz aus und verfügen über ausgesprochene kommunikative Fähigkeiten, hohe
emotionale Intelligenz, soziales Fingerspitzengefühl und Empathie.

**Das bieten wir Ihnen**:

- Wirtschaftlich gesundes und traditionsreiches, inhabergeführtes Unternehmen
- Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten sowie alternierendem Homeoffice
- Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie Erfolgsbeteiligungen
- Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
- Attraktives Bikeleasing