Teamleiter Personal

Unser Mandant ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Elektrotechnik. Das im In
- und Ausland agierende Unternehmen legt dabei großen Wert auf Nachhaltigkeit und beste Qualität.

Aufgabenbereich
- Gesamtverantwortliche Leitung, Mitarbeit und Steuerung im operativen und strategischen Personalwesen
- Ansprechpartner: in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Recruiting und Bewerbungsmanagement
- Ermittlung und Umsetzung von Personalentwicklung, Weiterbildung und Nachwuchsförderung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung und dem Betriebsrat
- Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern bei personalbezogenen Themen im Zusammenhang mit Personalbeschaffung, Mitarbeiterentwicklung und Schulungen
- Entwicklung der Stellenanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Organisation von Rekrutierungsmessen
- Ausgestaltung des internen Schulungsangebots
- Vertrauensvolle und produktive Kooperation mit dem Team für Lohn
- und Gehaltsabrechnung sowie dem Arbeitnehmerausschuss
- Führung des Teams

Qualifikationen
- Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen
- Erfahrung als Teamleiter: in
- Exakte, gut strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Prozessorientiertes Denken und Handeln
- Souveräner Umgang mit IT-Systemen und MS Office
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Sozialkompetenz