Sachbearbeitung Im Finanzbereich

Stadt Trier Beim Jobcenter Trier Stadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Dienstposten neu zu besetzen

Sachbearbeitung im Finanzbereich (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesG

**Ihre Aufgaben**:

- Vorbereitung der Haushalts
- und Finanzplanung sowie Umsetzung der unterjährigen Mittelbewirtschaftung des kommunalen Haushaltes
- Abrechnung der Bundeszuweisung gem. - 46 SGB II
- Sachbearbeitung inkl. Zahlungsabwicklung im Bereich der Integrationsleistungen
- Sachbearbeitung inkl. Zahlungsabwicklung im Bereich Verwaltungskosten des Jobcenters
- Prüftätigkeiten als Unterstützung für die Beauftrage für den Haushalt
- Prüfung der Zahlungsabwicklung der kommunalen Leistungen aus den Fachverfahren seitens der Bundesagentur
- Schwerpunktprüfungen/ Stichprobenprüfungen ERP/ Prüfläufe ERP
- Unterstützung des internen Dienstbetriebes bei Belastungsspitzen
- Abwesenheitsvertretung der behördlichen Datenschutzbeauftragten

Mehr zu den grundsätzlichen Aufgaben und Aktivitäten des Jobcenters Trier Stadt finden Sie unter

**Ihr Profil**:

- Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder
- die erfolgreiche Absolvierung des II. Lehrgangs oder
- die abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. der Abschluss der I. Prüfung mit der Bereitschaft, den II. Lehrgang zu absolvieren oder Beamte (m/w/d) mit der Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt mit der Bereitschaft der Teilnahme an der Fortbildungsqualifikation oder
- Juristen (m/w/d), die das 1. Staatsexamen absolviert haben oder
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium des Studiengangs BWL, Finanzmanagement oder vergleichbar

Die fachlichen Anforderungen orientieren sich an fundierten Kenntnissen der Sozialgesetzbücher, insbesondere des zweiten Sozialgesetzbuches (Grundsicherung für Arbeitssuchende), sowie dem Haushaltrecht und allen für die Aufgabenerledigung relevanten Fachgebieten sowie Kenntnisse in den relevanten IT-Fachverfahren. Die Bereitschaft, sich im Rahmen von Fortbildungsangeboten im SGB II und im allen Bereichen des Aufgabengebietes (weiter) zu qualifizieren, wird vorausgesetzt.

Die Arbeitsinhalte der vakanten Stelle erfordern neben dem vorgenannten Einsatz von Fachwissen einen soliden Umfang an IT-/Medienkompetenz, ganzheitlichem Denken und Handeln. Im Bereich der sozial-kommunikativen Kompetenz werden eine gute Kundenorientierung, die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit und guter Kommunikation vorausgesetzt. Die persönliche Beratung hat im Rahmen der Aufgabenerledigung einen großen Stellenwert und erfordert hierzu eine entsprechende Sensitivität im Umgang mit Menschen sowie ein hohes soziales Verantwortungsbewusstsein. Eine gut ausgeprägte Selbstorganisation sind Grundlage für ein erfolgreiches Handeln auf der ausgeschriebenen Stelle. Eine gute Resilienz und Lernkompetenz runden das Anforderungsprofil ab.

Die Stelle ist im Stellenplan nach Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesG ausgewiesen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100% der Vollbeschäftigung. Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei die Arbeitszeit so erbracht werden sollte, dass eine Vollzeitbeschäftigung gewährleistet ist. Es besteht die Möglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Einarbeitung die Arbeit in Teilen im Rahmen von Mobilarbeit zu erledigen.

**Ihr Kontakt**:
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Schneider zur Verfügung, Tel. 0651/718-2112.

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 23. Juni 2024.