Teamleitung Ersatzforderungen Dritte

Vielfältige Aufgaben erwarten Sie- Sie stellen die Funktions
- und Leistungsfähigkeit des Teams Ersatzforderungen Dritte zum Erreichen von vorgegebenen Zielen sowie die wirtschaftliche und nachhaltige Sicherung der Einnahmen sicher
- Sie unterstützen die Führungskraft bei der Ausführung der Geschäftsprozesse bei Ersatzforderungen gegenüber Dritten insbesondere aus Unfallereignissen, Behandlungsfehlern und Körperverletzung
- Die Sicherstellung von Ersatzansprüchen gegenüber Dritten aus Unfallereignissen, Behandlungsfehlern und Körperverletzung gehört zu Ihren Aufgaben
- Sie unterstützen Ihre Führungskraft bei der Sicherstellung einer einheitlichen kundenorientieren Vorgehensweise und der fachlichen Beratung im Unternehmen für das Thema Behandlungsfehler in Abstimmung mit dem Unternehmensbereich Kunde & Gesundheit
- Sie stellen eine einheitliche, kundenorientierte, fachliche Beratung anderer Organisationseinheiten innerhalb der AOK zum Themengebiet Ersatzforderungen an Dritte sicher
- Sie identifizieren Schwierigkeiten und Innovationsbedarfe in der Zusammenarbeit mit Dritten bei Unfallereignissen, Behandlungsfehlern und Körperverletzung in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft
- Die kontinuierliche Überprüfung, Weiterentwicklung und/oder Optimierung des Regressprozesses sowie Analysen für das Themengebiet Ersatzforderungen an Dritte liegt in Ihrer Verantwortung inkl. praxisorientierte Umsetzung sowie Erstellung von Analysen, Prozessbeschreibungen, Checklisten und Handlungsleitlinien
- Sie führen, koordinieren und steuern das Team organisatorisch, fachlich und personell und leiten das Team an, indem Sie unter anderem einen optimalen Rahmen für die tägliche Arbeit schaffen
- Sie setzen Unternehmensziele/-strategien für die tägliche Arbeit im Team um
- Sie überprüfen regelmäßig die Zielerreichung des Teams und leiten bei Bedarf geeignete Maßnahmen ab
- Sie stellen die Kommunikation und Information gegenüber der direkten Führungskraft und innerhalb des Teams sicher und sorgen für eine konstruktive, partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten
- Das bringen Sie mit- Sie haben ein abgeschlossenes Studium zum/zur AOK-Betriebswirt/in oder verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung in der Gesetzlichen Krankenversicherung sind von Vorteil
- Sie leben einen inspirierenden Führungsstil, der die Wir-Kultur der AOK Baden-Württemberg umfassend fördert und Verbundenheit schafft
- Sie unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrem inneren Ansporn für ihr tägliches Tun
- Entscheidungen treffen Sie zielsicher, angemessen, schnell und eigenständig
- Um langfristig die Unternehmensziele zu erreichen, denken und planen Sie vorausschauend
- Sie fördern das Bewusstsein für ein nachhaltiges Gesundheitswesen
- Das sind Ihre Vorteile- ** Attraktive Vergütung** - Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (entsprechend der Anforderung, Qualifikation und Berufserfahrung nach BAT/AOK-Neu) bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie z.B. Weihnachts
- und Urlaubsgeld, Sozialzuschläge, eine interessante betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen. Außerdem erhalten Sie einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits”.
- ** Arbeitsumfeld**- Moderne Arbeitswelten mit Eltern-Kind-Räumen und Kantine (je nach Standort) und Möglichkeiten zum alternierenden Homeoffice oder wohnortnahen Arbeiten. Wir stellen Ihnen alles Notwendige für einen erfolgreichen Arbeitstag zur Verfügung.
- ** Beruf und Freizeit** - Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester sind zudem arbeitsfrei.
- ** Gesundheit** - Gesundheit steht für uns an oberster Stelle. Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und bezuschussen Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Sportverein.
- ** Weiterbildung** - Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort
- und Weiterbildungsangebot.
- Ihre Fragen beantworten wir gerneHerr Daniel Weber, Leiter Ersatzforderungen Dritte

Telefon 0711 6525-17150

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Grundsätzlich ist die Funktion in Voll
- oder Teilzeit als auch in Job Sharing möglich.
- Diese Stelle ist der Bezirksdirektion Mittlerer Oberrhein zugeordnet.