Schulhausmeister in

Image Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund 320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten
Im Amt für Schule und Weiterbildung sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll
- und Teilzeit sowohl befristet als auch unbefristet mehrere Stellen als
Schulhausmeister*in (m/w/d)
Ausschreibungsnummer 70-049/24
zu besetzen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams, das täglich dazu beiträgt, eine Umgebung für Bildung zu schaffen und den Schulbetrieb am Laufen zu halten.
**Ihre Aufgaben**:

- Sie übernehmen neben der Betreuung der Gebäude und der Außenanlagen (inkl. Reinigung der Außenanlagen) auch die Ausführung kleinerer Wartungs
- und Instandsetzungsarbeiten.
- Die Sauberkeit in den Schulen ist uns wichtig, daher beaufsichtigen Sie das Reinigungspersonal und die Fremdfirmen und kontrollieren deren Arbeitsergebnisse.
- In den Schulgebäuden sind Sie für die Schlüsselverwaltung (inkl. elektronische Programmierung der Schlüssel) sowie die Beschaffung von Verbrauchsmaterialien verantwortlich.
- Auch im Schulalltag ist Ihre Unterstützung gefragt, da Sie die Unterrichtsräume bestuhlen, Klassenräume für Veranstaltungen herrichten und darüber hinaus bei Schulfesten unterstützen.
- Um die Sicherheit aller Personen zu gewährleisten, räumen Sie die Wege im Rahmen des Winterdienstes.

**Ihr Profil**:

- Sie überzeugen uns durch eine abgeschlossene, dreijährige handwerkliche Berufsausbildung, die in den Berufsfeldern Metallbau, Anlagenbau, Installation, Fertigungsmechanik, Elektro, Bau oder Holz absolviert wurde
- Im Bereich der Hausmeisterdienste oder der Verwaltung und Bewirtschaftung von Gebäuden, Anlagen und Einrichtungen bringen Sie idealerweise Erfahrung mit.

**Ihre Kompetenzen**:

- Im Arbeitsalltag zeigen Sie eine hohe Einsatzbereitschaft und haben eine für die Tätigkeit erforderliche körperliche Fitness.
- Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit im Team und überzeugen mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit allen am Schulleben beteiligten Personen (z. B. Schulleitungen, Lehrer*innen, Schüler*innen)
- Bei der eigenverantwortlichen Organisation der wahrzunehmenden betriebs
- und gebäudebezogenen Aufgaben beweisen Sie Ihr Organisationstalent.

**Unsere Benefits**:

- Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung von E06 bis E07 TVöD, das bedeutet je nach der Größe der zu betreuenden Fläche, Stellenumfang und Berufserfahrung 3.236 - 3.820 € brutto, hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 84,51 % sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB).
- Onboarding: Sie erhalten von uns individuelle Informationen, um Ihren Start bei uns bestmöglich zu gestalten.
- Weiterbildung: Für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit fachlichen und persönlichen Fortbildungsangeboten.
- Mobilität: Als nachhaltige Arbeitgeberin ist uns klimafreundliches Reisen wichtig, daher erhalten Sie bei uns das Jobticket.

Bitte beachten Sie, dass die Besetzung nur dann erfolgen kann, wenn Sie einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder aber eine Immunität gegen Masern aufweisen (Masernschutzgesetz).
Je nachdem an welcher Schule Sie eingesetzt werden, ist das Beziehen einer Dienstwohnung nach bestandener Probezeit Pflicht. Eine Besichtigung der Wohnung ist vor Vertragsabschluss möglich.
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
Die Besetzung der Stellen kann auch in Teilzeit erfolgen.
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Herr Patrick Rekow vom Personal
- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 76, E-Mail: Rekow(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Frau Juliane Schneider (Tel. 02 51/4 92 - 40 57, E-Mail: schneider(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unseren Online-Bewerbungsmanager. Da es sich bei um eine Dauerausschreibung handelt, ist eine Bewerbung solange möglich, wie diese Ausschreibung veröffentlicht ist.