Senior Referent Lohn- Und Gehaltsabrechnung

vor 7 Monaten


Hamburg, Deutschland TEREG Gebäudedienste GmbH Vollzeit

1963 beginnt unsere Erfolgsgeschichte. Seitdem agieren wir als Fullservice-Gebäudedienstleister erfolgreich am Markt. Wir überzeugen nicht nur mit unserer Kernkompetenz Reinigung, sondern auch durch die Übernahme vielfältiger Bau
- und Serviceleistungen. Mit Fachkompetenz, hoch motivierten Mitarbeitern sowie innovativen Arbeitstechniken bieten wir tatsächlich das Mehr an Dienstleistung:
Wir machen das - gemeinsam.

In der Personalabrechnung kümmeren wir uns um ca. die 1500 Abrechnungsfälle monatlich. Wir nutzen dabei die Systeme SAP HCM, ATOSS (Zeiterfassung) und unsere Personalkte ACONSO inklusiver der digitalen Workflows.

**Ihre Aufgaben**:

- Kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Fragen der Entgeltabrechnung
- Vorbereitung und eigenständige Durchführung der Lohnabrechnungen in SAP HCM für einen eigenen Personenkreis inkl. Meldewesen
- Weiterentwicklung der Prozesse in der Entgeltabrechnung unter optimaler Ausnutzung bestehender Systeme SAP HCM und ATOSS (Zeiterefassung)
- Unterstützung bei der Systempflege gemeinsam mit dem Key User für SAP HCM
- Erstellung von Statistiken, Berichten und Reports
- Begleitung von Lohnsteuer
- und Betriebsprüfungen; Mitwirkung bei Jahresabschlüssen
- Ansprechpartner für externe Stellen (z.B. Finanzamt, Krankenkassen, Agentur für Arbeit)
- Vertretung der Teamleitung Personalabrechnung

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Aufgabenbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenfeld, idealerweise in der Abrechnung von Lohnempfängern
- Sichere Kenntnisse in den Themen Lohnsteuer
- und Sozialversicherungsrecht
- Fundierte SAP HCM Kenntnisse
auch im Bereich Reports
- Sicherer Umgang mit Excel und Freude im Umgang mit Zahlen
- Neben ausgeprägter Teamfähigkeit, vor allem auch strukturiertes, selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, denn unsere Mitarbeitenden sind unsere Kunden **Was Sie erwartet**:

- Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis im städtischen Kontext
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Tageweise mobiles Arbeiten möglich
- Attraktives Gleitzeitmodell mit elektr. Arbeitszeiterfasssung; Mehrarbeit wird durch Freizeit oder Auszahlung abgegolten
- Selbständiges Arbeiten in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Raum für neue Denkansätze und innovative Ideen
- HVV-ProfiTicket und JobRad-Leasing
- Moderne Arbeitsplätze
- Eine gesunde und angenehme Unternehmenskultur mit aktivem Gesundheitsmanagement

**Wir freuen uns auf Sie**:



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