Juniorcontroller in

Die Deutsche Messe AG zählt zu den größten deutschen Messegesellschaften und ist ein weltweit führender Veranstalter von Investitionsgütermessen im In
- und Ausland. Auf dem Messegelände in Hannover finden internationale Leitmessen wie die HANNOVER MESSE, DOMOTEX, INTERSCHUTZ, LIGNA, EMO oder AGRITECHNICA statt.

Mit rund 1.000 Beschäftigten und 66 Repräsentanzen, Tochtergesellschaften und Niederlassungen ist die Deutsche Messe AG in mehr als 100 Ländern präsent.

**VERÖFFENTLICHT AM**
- 06.05.2024

**STANDORT**
- Hannover

**AUSSCHREIBUNGSART**
- Fach
- und Führungskräfte

**ANSPRECHPARTNER**
- Wiebke Ernst-Ringena, Tel. 0511 89 33309.

**Wir suchen in Voll
- oder Teilzeit**:
für unsere Abteilung Controlling & Nachhaltigkeit ab sofort und befristet im Rahmen einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung eine*n

**Juniorcontroller*in (m/w/d)**

**Starten Sie mit uns durch**:

- Unterstützung beim Monats-, Quartals
- und Jahresreporting
- Unterstützung bei der innerjährigen Ergebnisentwicklung, dem Forecast und der Unternehmensplanung
- Erstellung von Abweichungsanalysen und Ad-Hoc-Auswertungen
- Mitarbeit bei der Kostenstellen
- und Kostenträgerrechnung

**Sie haben viel erreicht**:

- Abgeschlossene, mindestens dreijährige fachbezogene Berufsausbildung und eine höherwertige berufliche Weiterbildung (z. B. Controller*in IHK) oder entsprechende Berufserfahrung
- Diese Kenntnisse und Fertigkeiten können auch auf anderem Weg erworben worden sein
- Analytische, systematische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- sicherer Umgang mit MS-Office
- Erfahrung mit SAP FI/CO/PM und BI Reporting-Tools
- Berufserfahrung im Controlling und Englischkenntnisse wünschenswert

**Das klingt spannend für Sie? Aber was bieten wir Ihnen?**:

- Tarifbindung Niedersächsische Metall
- und Elektroindustrie
- 37-Stunden Woche
- Flexible Arbeitszeiten
- 24.12. und 31.12. sind freie Tage
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Deutschlandticket
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Weiterbildungsangebote
- Betriebskantine
- Corporate Benefits
- Wir fördern aktiv die Vielfalt und die Gleichstellung unserer Beschäftigten - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen bevorzugt berücksichtigt.